组织为什么喜欢国学

这次见报的案,被称为“广西第一大案”,涉案人数高达7300余人.《新京报》报道说,他们注重文化教育,甚至每天早上开早课,齐声朗诵《弟子规》等国学经典.

国学热兴起,最热的书除了于丹的著作之外,莫过于《弟子规》.许多企业老板爱读,也推荐给员工读;各种国学少年班,它也是必读经典.现在,它成了组织进行文化教育的新利器.

备受推崇的《弟子规》,是什么书?

《弟子规》诞生于清朝康熙年间,其作者李毓秀是一名山西的私塾老师,一辈子没考上举人,是个秀才.他还写过不少关于“国学”的著作,比如《四书正伪》《四书字类释义》《学庸发明》等只是这些书基本上没怎么传世.

不过李毓秀在写儿童读本上有一定成就.当时清朝的幼儿教育读本大多语言艰涩难懂,李毓秀借鉴前人所著蒙书,用较为通俗的语言,编撰出了《训蒙文》后修订更名为《弟子规》.

此书因为语言较为活泼简洁,备受当时老师和学生们的青睐,成为私塾和义学的童蒙德育课本.

不过现在看来,这本清代的“幼童行为规范”有不少地方与现代精神相悖,也与儒家经典不符.比如“号泣随,挞无怨”,只强调子女对于父母的顺从,与健康人格相逆,更无独立意识可言.而儒家真正的经典《论语》里,孔子说的是:“事父母几谏.见志不从,又敬不违,劳而不怨.”意思是,如果父母做错事,孩子要和颜悦色地劝说,即便劝不了,也得恭恭敬敬,不要抱怨.


那么,这样的书为什么成为组织的经典?

组织实质上是一个层次分明、等级森严、行为有序的群体组织.有权威也就会有顺从者.社会心理学认为,权威所具有的强大力量会影响人们的行为,即使是具有独立思考能力的成年人,也会为了服从权威的命令作出丧失理智的事情.如此一来,在组织中,对于权威的尊重,便会演变成服从.这也就是《弟子规》让他们青睐之处表面上读《弟子规》是为了学会感恩,实际上是为了灌输上下尊卑的观念.

所以,《弟子规》中被传播最广的,就是那几句“父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒;父母教,须敬听;父母责,须顺承”.简单来说,就是上层的话,下层一定要服从.

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