本站原创中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-02
摘 要工会无论是在国家政权还是社会的思想政治中都起着至关重要的作用.因此,随着我国社会主义市场经济的不断发展,工会应该不断加强思想政治工作的感召作用,以调动工会工作者的积极性,改进工会工作的指导思想、不断创新工作方法、积极推动和谐劳动关系的不断建设和发展.
关 键 词 工会思想政治工作职工阶级
一、引言
当前,随着党的教育实践活动的不断深入,工会工作也正在不断创新实践着.在当今的形势下,党的教育实践活动不仅为工会工作提出了的新要求,还为工会工作以后的发展指明了方向.因此,工会的思想政治工作应该在继承中有所创新,并且在创新中不断的发展,从而使得思想政治工作有新的水平还有标准,与工会会员的需求相呼应,顺从新的发展形势.
二、工会在工作中的优势
我国的工人阶级是领导阶级,工会是最贴近职工的组织.有了这个前提,工会便可以近距离与广大职工进行沟通和交流,做好党组织联系群众的桥梁和纽带作用,使工会思想政治工作更好的得以开展,这样便让工会能更好的发挥出组织优势.因为工会是联系党还有群众之间的桥梁,因此它比起一般的组织,工会又有了觉悟上的优势.
《劳动法》规定：工会是职工利益的代表者和维护者.我们可以明确地得知工会负责的主要职责是“维护”,它不仅是工会服务的主要手段还是四项职能中的首要职能.这体现了要调动广大群众的积极性,做好群众的思想政治工作是时代赋予工会的责任.在维护职工权益,协调劳动关系中发生的问题,为企业团体发展过程中建言献策,工会的作用至关重要,无法替代.
三、利用工会的组织优势做好思想政治工作
(一)不断掌握现代职工的特点
在这个开放性的时代中,无论是社会生活还是群众的思想都呈现出了多元化.这便要求工会的思想政治工作要跟上群众的变化,从而使群众提高自己接受新鲜的事物还有新技能的能力,促进群众的创造性思维.
如同社会一样我们每一个人都在不断地发生着变化,都会面临到一些有关利益的更加现实的问题.尤其是职工会更加注重自己的利益,会使得职工的思想呈现出一种现实化的状态.根据这种情况,工会应该理解职工的情绪,不断了解职工的思想状况,从而明确自己的目标,凝聚人心.
伴随着社会的发展,市场之间的激烈竞争拉大了各部门的收入差距,这种新的变动肯定会使群众的思想观念受到冲击.这便要工会的工作人员要深入民心,通过自己的关心还有理解来化解这种问题的存在,让群众渐渐适应新形势的政治思想.
(二)坚持以人为本的理念
人是整个社会的主体,社会上的所有工作都离不开它.因此工会要做到坚持以人为本,时时刻刻围绕职工工作的难点和热点的问题来开展自己的工作,做到理解人、尊重人、关心人的原则,争取把思想政治工作做到位.在工作中要充分地考虑有关职工的利益问题,并且还要把职工的思想统一到快速发展的思路上来,一起开创企业美好的未来.
坚持以人为本的理念体现在生活中的每一个细节中.工会不仅要在工作中与职工采取互动的方式还要营造出平等、和谐的交流平台,让职工有畅所欲言的平台以及机会,并且用心去聆听职工的心声,从而从实际出发来解决职工的思想问题还有一些实际问题.工会在这之间会建立起与职工更加融洽的关系,以此来调动职工之间的团队意识还有合作意识,充分发挥他们的主观能动性.
(三)创新思想教育方法
要想让工会的思想政治工作取得成效,其核心就是让职工有坚定不移的理想信念、正确的世界观、人生观、价值观.要想更好地发挥工会的组织优势去开展思想政治工作,就要从创新思想教育来入手,并且要加大宣传教育的力度,树立职工的大局意识还有职工的整体思想,使得企业与个人的共同进步,共同发展,实现整体的全面发展还有专业技能的提高.
全新的市场经济下,工会应该学会运用社会上的各种社交网络来传播技术,从而扩大职工的思想政治工作所涉及的覆盖面,提高教育的层次性.除此之外,工会还可以把思想政治工作与企业的经营管理有机的结合起来,从而可以从企业运营的全过程中折射出企业的管理理念还有职工的职业精神还有敬业精神.在这个过程中,工会要帮助职工确立自己的理想信念还要树立自己的正确的价值观,并且还要有自己的规划,认清形势,让企业在新发展的道路上驰骋.
(四)构建新型的工会队伍
在工会的思想政治工作中要着重加强政工队伍的自身素质还有思想文化层次,因为这两者决定了工会的思想政治工作能否更好的发挥作用.作为工会干部,要设计能够适合不同文化层次不同工作偏重点的培训体系,让学习模式能够开放化、多元化,二是注重提高教育培训的师资力量,三是要参考新理论、新知识、新技术、新思想,根据实际情况改进培训内容,从而能准确掌握该时代的思想基础.因此,工会政工干部队伍要将具备一下四种素质：
1.具有过硬的政治素质.思想素质是整体政治素质的灵魂所在.作为工会政工干部,在面对错综复杂的环境的时候,只有保持自己的政治坚定性还有敏感性,根据自己的政治辨别能力,正确分析还有处理事务,能够掌握大局,明确自己的政治方向,才能够开展思想政治工作,解决职工的实际问题.
2.具有现代知识素质.现代科技发展日新月异,为了能够跟上时代的步伐,工会的政工干部要进行不断的充电,不断更新知识,从而提高自己的素质.工会干部既要不断面对快速的发展节奏,还要面对各种教育设施的更新,接受各种网络信息,熟悉高科技产品.这一系列的变化都要求工会政工干部要实现知识的现代化,只有这样,才能在得心应手的处理思想政治工作中出现的问题,更好地为职工服务.
3.具有现代管理素质.在企业的管理工作中,工会的思想政治工作是其重要的组成部分,因此企业要以现代管理的要求来建立工会的思想政治工作机构.前面已经提到,“以人为本”是思想政治工作的精髓,因此在公会参与企业管理的过程中,主要是对人进行管理思想工作.
4.具有现代业务素质.在新形势下的思想政治工作,职工只有自己良好的愿望还有积极的热情是不够的,还要努力加强自身的业务素质.作为政工干部,就要多了解一些党史知识,熟悉总工会的一系列的政纲还有方针,做好宣传教育的能力.
(五)做细做实工会工作
强化管理,做好工代会的召开和精神落实.围绕企业生产经营开展各种竞赛活动,为企业完成中心任务提供保障和促进作用.督促做好厂务公开和管理工作,促进各项生产经营管理活动标准化、科学化,使职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到落实.开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”等活动,做好必谈必访工作,关心困难职工,为职工排忧解难.
四、结语
思想政治工作是其他一切工作的基础和生命线,工会在工作中要讲究工作的灵活性和针对性,始终坚持以人为本,从而使得企业员工的思想统一在企业团体的中心思想之下,企业树立长远发展的目标,并且不断完善管理还有服务的模式,让思想工作更有时效性.同时,工会还要积极去应对新的形势、新的问题,在工作中充分发挥自己的优势所在,让自己有更加积极的状态,以此来做好思想政治工作,充分发挥自己的思想政治中的作用,从而最大限度的去调动职工的积极性,努力去实践三个代表的重要思想,为社会主义的建设事业做出自己的贡献.