本站原创思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项教育人、引导人、培养人、塑造人的工作,是一项鼓舞人心、凝聚人心的系统工程.在全国建设社会主义小康社会的伟大进程中,如何与时俱进做好思想政治工作,是摆在我们广大基层政工干部面前的一大课题.笔者认为,只有与时俱进,紧跟时展潮流,研究新情况,探索新思路,解决新问题,才能永葆思想政治工作的生机和活力,开创思想政治工作新局面.切实加强和改进思想政治工作,对于我们基层城市管理一线的政工干部来讲,就是要用企业精神培育人,用行动目标激励人,用创业观念引导人,用企业形象凝聚人,由此,必须做到以下几个方面：
第一,与时俱进,根据单位工作的实际,增强思想政治工作的针对性.
城市管理部门同其他部门一样,也面临改革发展的问题,如何在新的形势下立稳脚跟,抢抓机遇,走上良性发展之路,就要我们政工干部不断研究在改革发展过程中出现的新形势、新情况、新变化.只有这样,才能审时度势,以新的视野重新审视思想政治工作,这是与时俱进做好思想政治工作的前提和基础.
新形势下的思想政治工作面临着三大挑战：知识经济的挑战、规范市场经济的挑战、加入WTO的挑战.具体到城市管理部门,也遭遇到“三关（观）”挑战,一是改革关,二是发展观,三是服务观.我们大力推行的管理型、服务型、学习型等都是应对这“三关（观）”挑战的具体举措.
面临新形势和新挑战,我们应该紧密贴近系统干部职工的思想实际,紧密贴近为民服务的实际,紧密贴近城市管理工作的实际.
第二、强化教育措施,提高思想政治教育的实效性.
思想政治工作要与时俱进,必须找准切入点,抓住着重点,推陈出新,有的放矢.应对之策是着力提高“三个含量”,突出把握“三性”原则.
要着力提高“三个含量”.首先,提高思想政治工作的“新知识”含量,就是思想政治工作要体现时代气息和时代特征,要运用新理念、新思想、新知识来做好思想政治工作.不少人认为,当前思想政治工作缺乏吸引力,收不到实效,个中原因是理论陈旧、方法陈旧,产生不了共鸣.要想改变这种状况,基层政工干部从理念上必须冲破传统的思维模式,必须从“生命线”的高度来正确认识思想政治工作的地位和作用,增强前瞻性,把思想政治工作与新情况结合起来,用新理论指导实践,以增强干部职工的时代感、新鲜感.
其次,提高思想政治工作的“技术含量”.充分发挥现代科技手段对思想政治工作的支撑作用,不断提高思想政治工作的水平和质量.当今正处在信息时代,大众传媒和网络技术迅速发展,思想政治工作如果仍靠老一套无疑是作茧自缚.因此,做好思想政治工作,当务之急是重视和充分运用信息网络技术,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力.
再次,提高思想政治工作的“业务含量”.就是要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的现象,使思想政治工作成为单位工作的“抓手”.必须在思想观念上“归位”,明确我们加强和改进思想政治工作,归根到底是为单位中心工作服务的.因此,我们基础城市管理部门的政工干部在做思想政治工作时,只有以紧紧“围绕中心”为着眼点,在“结合”上下功夫,在服务上做文章,才能取得实效.
要突出把握“三性”原则.思想政治工作在任何时候都要坚持“攻势”战略,突出主动性,注重针对性.面对复杂的形势和艰巨的任务,政工干部也迫切需要提高自身的素质,与时俱进,着力塑造新时期思想政治工作的新形象,注重导向性.思想政治工作要与时俱进,必须突出加大“情”的投入.要投入真情,坦诚相待,换位思考,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,在增强“说服力”上下功夫,注重实效性.基层政工干部做思想政治工作越是贴近群众,单位就越有战斗力.
在新的时期、新的形势下,如何做好思想政治工作,开创基层政工工作新局面,这是一项长期的重要而又艰巨的任务,作为一名基层政工干部,只要勇于创新,并把创新贯穿到思想政治工作实践中去,才能有所作为.通过实践,笔者认为基层政工干部做好思想政治工作就在于积极创新,一是要抓机遇,乘势而上；二是要敢闯敢干,开拓前进；三是要求真务实,真抓实干.只要我们政工干部勇于创新,从内容、方法、形式、机制等各方面去探索开拓,就能使思想政治工作这一“生命线”大放异彩,对单位各项工作的开展及和谐社会、小康社会的建设起到积极推动作用.