关于内科护理调查与报告

【摘 要】随着我国科学技术的不断发展,我国居民的生活水平都在提高.人民在注重生活质量的同时,更加重视身体的健康.人口老龄化使住院病人在逐步增多.加强内科护理的研究分析很有必要.

【关 键 词】内科护理、调查分析、报告研究

【中图分类号】R473【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)04-0088-02

前言:我们都知道医院的患者不但承受着生理上的痛苦,还承受着心理上的折磨,所以加强内科护理的调查分析很有必要.如何护理好病人是医院医生和护士一直需要关注的问题,只有做好了病患的内科护理才能保证病人的早日康复.

1内科护理的简单介绍

内科护理学是坚持以人为本和整体护理的理念,反映临床护理服务向预防、康复、健康指导等领域.内科护理需要更新和疾病谱的变化,紧跟临床实际工作的发展,反映医学和护理学的新知识、新技术和新的政策法规.明确教材的学科定位,在应用基础医学、临床医学、人文社会科学知识的基础上,突出护理学专业特色,在内容取舍上符合护理学专业本科的专业培养目标、人才规格和业务要求.我国的内科护理汲取国外护理学发展的先进之处,同时立足于我国国情,使教材符合我国护理学专业的课程特色.为了促进我国明内科护理的发展,应该明确护理程序是一种体现整体护理观的、科学的临床思维和工作方法,继续以护理程序为框架编写,分为完整、简略两种格式.需要更新和补充了临床新的诊断、治疗和护理的方法和技术,共同促进内科护理的发展.护理学是一门应用性很强的科学,十分注重应用护理程序的工作方法,解决患者现存或潜在的健康问题,这就要求护士在整个护理过程中,有较强的综合分析问题和解决问题的能力.护士在临床工作中担任着非常重要的角色功能,她们不但要为护理对象提供优质的护理技术服务,而且在患者的整个病程中,护士要及时发现患者的身体和心理的变化,并对这些变化做出分析,提出解决的办法.

2内科护理的调查与分析

2.1调查方法

调查对象为我校2010届中专护理毕业生,共发放问卷325份,回收有效问卷292份,有效率89.85%.本文根据详实的问卷调查结果就护理学生的基本情况、临床护理学的重视程度、临床实践的重视程度、实践中自学状况、实践中与患者沟通交流的状况.针对现有护理毕业班级9个,共368人,对护理学生进行了问卷调查.众所周知,国家要求护理学生毕业就要取得护士资格证.有的医疗服务机构在招聘护理人员的时候也要求其具备护士资格,有的医疗单位可以招聘应届护理毕业生,但要求一年内必须取得护士资格证,否则医疗单位将有权利将其辞退.足以说明内科护理的重要性.


2.2调查结果分析

根据调查结果进行了初步分析和思考.结果90%以上护理学生认为临床护理学理论和临床实践学习都很重要,但50%以上的同学在实习后才发现临床护理学和基础护理学同样重要.70%以上的护理学生在临床实践期间没有自主复习临床护理学的相关内容.接近90%的护理学生在临床实践期间没有或不经常和患者沟通和交流.接近90%的护理学生在临床实践期间遇到问题不能自行解决.结论就是调查结果分析发现中专护理学生在临床护理学理论和临床实践学习中存在着一些问题.不能有效利用在校学习临床护理学的时间,缺乏自主学习、沟通交流和分析解决问题的能力.改变教学思路和方法刻不容缓,临床护理学的教学应运用多种教学方式-自学能力的培养、沟通交流能力的培养、分析解决问题能力的培养等开展教学.

3加强内科护理能力的方法

3.1加强学生的健康教育

临床护理学理论课的教学过程中,有关各种疾病患者护理内容均以该疾病患者的健康教育为结尾.健康教育是医护人员在临床实践中对服务对象实施的健康相关知识指导及健康相关行为的干预,以期促进患者康复,进而提高服务对象的健康水平.健康教育的实施需要多种角色互动,具有明显的情境要求.因此,本部分内容通过安排学生分组进行健康教育角色扮演练习完成教学任务.通过角色扮演练习,使学生掌握了所学知识,达到了验证、评价教学效果的目的,同时学生经过亲身体验临床护理实践的具体情境,提高了沟通、交流能力,也提高了学习兴趣.

3.2提升内科护理人员的待遇政策

各界共同努力,营造良好氛围卫生行政主管部门根据学科发展,重新界定护理的功能和护士的职责,提高各级领导对护理工作的认识.大力宣传护理工作在医院中的重要地位和作用,倡导全社会尊重护士、关心护士,形成良好的社会氛围.医院领导要真正认识到护士这一群体是医疗市场竞争的主导力量,在医疗风险控制和医疗安全保障中起着不可替代的作用.多少年来,护理技术的过度操作化,技术操作的规范化、程序化,使护理的内涵与本性受到失落和淹没.这样,限制了护士的全面发展,护士的价值得不到实现.改变这一现状,仍然靠护理事业的改革与发展.现代护理学进入到以人的健康为中心的发展阶段,注重对病人的整体护理.因此,一个有长远眼光的医院领导应该十分重视护理工作,加强护理队伍建设,提高护士待遇,在奖金分配上给予适当倾斜,为护理人员舒心工作创造良好的环境.要充分相信护士,增强护士主人翁意识.让她们参与医院的管理,尊重护士的首创精神,使积极进取、奋发向上、勇于开拓、不断创新,成为全体护士的共同价值观.对于那些刻苦学习、工作出色,在工作中提出建设性建议或做出突出成绩的护士给予奖励.

结束语:本研究根据内科护理的调查研究结果.给予了一定的分析并且提出了相关的解决政策,希望在发展内科护理能力的同时,内科护理人员也能够更加努力的照顾病人.实时关心病人的身体状况.祝愿所以的病人早日康复,远离病魔.

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