本站原创【摘 要】目的：探讨临床各类疼痛患者的评估及护理要点.方法：采取数字评价量表（NRS）、语言评价量表（VDS）、视觉模糊评分（VAS）、面部疼痛表情量表（FPS-R）及主诉疼痛分级法（VRS）对我院自2009年5月至2010年5月我院的具有疼痛特点疾病的126例患者疼痛进行评估,并采取疼痛护理干预措施.结果：疼痛严重影响患者的睡眠、日常活动、心理干扰,对病人进行护理干预前后进行疼痛程度分析,给予疼痛护理及干预措施后,患者的疼痛程度明显减轻.结论：正确对患者疼痛状态进行评估并采取相应的护理措施可患者的疼痛程度明显减轻,改善其生命质量.
【关 键 词】疼痛；评估；护理
疼痛是患者最常见的一种临床症状,它不仅给病人躯体带来不适,而且对精神、心理、体质等方面也会产生不同程度的影响,直接影响病人的生活和生存质量.适当的疼痛护理涉及到护理人员本身对疼痛的认识以及文化背景、临床疼痛处理的经验与氛围等,因此疼痛的处理并不是受单一因素的影响.如何准确及时获取患者疼痛的信息并简明精确地记录下来,是一个世界性的研究课题,疼痛护理工作的的核心职责就是评估和控制.
1对象与方法
1.1临床资料2009年5月至2010年5月我院的具有疼痛特点疾病的患者126例,其中外科手术术后的的39例,内科住院治疗的54例,儿科住院患者33例,年龄5～66岁.
1.2方法
1.2.1疼痛评估采取数字评价量表（NRS）、语言评价量表（VDS）、视觉模糊评分（VAS）、面部疼痛表情量表（FPS-R）及主诉疼痛分级法（VRS）对疼痛进行评估,确定疼痛的程度.评估内容包括患者疼痛程度、疼痛对患者产生的影响、对止痛药的需求,对疼痛危害的认识及当前采取的止痛措施等.
1.2.2疼痛干预及护理在疼痛护理的实施过程中：应注意倾听病人主诉,准确评估疼痛程度和性质；预先止痛,避免疼痛对机体的不利影响；选择有效镇痛措施,切实缓解疼痛；避免激发或加剧术后疼痛的因素；早期观察并及时处理镇痛治疗的并发症；避免各项操作增加患者疼痛程度.我们采用三阶梯止痛原则进行干预：按阶梯给药,口服给药,按时给药,个体化给药,注意具体细节.调整镇痛剂和辅助药物考虑辅助治疗（如封闭治疗）,治疗不良反应.第1阶段为非麻醉性止痛药,如非类固醇类抗炎药、阿斯匹林等；第2阶段为弱麻醉性药物,如可待因、右旋丙氧酚等,第3阶段用药为强麻醉性药物,如杜冷丁、等,适用于重度疼痛的内脏痉挛痛,大、中型手术后疼痛.口服给药是主要的、首选给药途径.其优势体现在使用简单,方便且经济；药物吸收规律,疗效确切,安全性高；易于剂量调整；患者依从性高,利于长期服药.
（1）疼痛的药物治疗：WHO推荐阶梯用药止痛法治疗疼痛.三阶梯止痛原则：按阶梯给药,口服给药,按时给药,个体化给药,注意具体细节.在我们的调查中93%的患者对疼痛的治疗比较满意.
（2）疼痛健康教育：护士负责对患者及家属进行疼痛相关知识的宣教,介绍外科术后疼痛的发生发展状况,使患者对术后疼痛有足够的心理准备；教会患者使用疼痛评估表,以利于客观评估,准确用药,保证疼痛治疗的有效性.尊重病人人格,相信病人主诉,相信病人对疼痛的反应,确认病人的痛苦有利于病人利用宣泄来减轻疼痛.同时指导患者进行疼痛的自我管理,如对自控镇痛的患者,护士必须向患者及家属讲授有关疼痛评估、给药时机、仪器操作方法、药物止痛作用的特点、副作用评价等方面的内容.
2讨论
2.1疼痛有临床特点疼痛不仅给病人躯体带来不适,而且对精神、心理、体质等方面也会产生不同程度的影响,直接影响病人的生活和生存质量.比如严重的术后疼痛常常导致病人的睡眠不足,造成情绪低落,耽误病情恢复,其结果必然加剧病人对止痛剂的依赖,增加一定的副作用.持续的疼痛还能引起失眠、体重降低、便秘、高血压、紧张和抑郁等情绪.慢性疼痛不仅是患者的一种疼痛感觉体验,而且还会影响患者的躯体和社会功能,延长住院时间,增加住院费用,使患者无法参加正常的社交活动.如果病人因怕疼痛而不敢活动,就会延迟愈合时间,甚至造成关节僵硬.疼痛刺激还可引起内分泌紊乱,导致分解代谢增加,出现高血糖,负氮平衡,耗氧量增加,体温增高,引起心跳加快,心搏出量增加,血压升高.严重疼痛也可引起胃肠道反应,比如出现恶心、呕吐、消化功能降低、食欲减退等.疼痛常引起恐惧和焦虑,长期疼痛的折磨还容易使病人产生悲观绝望的心理,甚至轻生的念头.
2.2疼痛的护理疼痛护理工作的的核心职责就是评估和控制.适当的疼痛护理涉及到护理人员本身对疼痛的认识以及文化背景、临床疼痛处理的经验与氛围等,因此疼痛的处理并不是受单一因素的影响.如何准确及时获取患者疼痛的信息并简明精确地记录下来,是一个世界性的研究课题,为此,我们阐述了疼痛评估、记录方法,并且将疼痛与其他生命体征一同监测、记录并应用于临床是当前人们关注的问题.疼痛护理管理就是要使医院中与疼痛有关的护理人力、物力、技术、信息和时间等要素有机的结合在一起,并达到最优的运转,从而达到提高控制疼痛的护理工作效果和效率.疼痛护理管理涉及多个部门,需要多学科的支持与参与,单靠一个机构或一个专业无法为病人提供高质量的疼痛护理.我们应该通过常见的疼痛管理流程,最终明确护士在疼痛控制中的主体作用,随着疼痛治疗的进展,未来的疼痛诊疗趋向于多学科相结合.疼痛护理最主要的目标就是帮助病人控制并减轻疼痛,对于止痛方案的选择,护士有责任为病人推荐最经济、最有效的止痛措施.