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材院教字[2005]2号
毕业设计(论文)工作规范
毕业设计(论文)是保证专业人才培养目标实现的综合性实践教学环节,对学生实践能力的培养具有重要的意义.为保证毕业设计(论文)工作的顺利进行,不断提高毕业论文的质量,特做如下工作规范要求.
一、毕业设计(论文)选题的时间,原则,与审题程序
1.毕业设计(论文)的选题工作安排在第七学期的第12—16周进行.学生与指导教师实行双向选择.
2.毕业设计(论文)的选题就符合本专业的培养目标及教学基本要求,提倡真题真做,选题应具有综合性,开拓性,使学生在分析解决问题能力,创新能力等方面得到充分锻炼.鼓励优秀学生提前了解和参与有关课题的实际研究.
3.毕业设计(论文)的题目由指导教师提出,经填报"西华大学毕业设计(论文)选题表",各系组织评审确认,学院本科教学督导组审查,主管系主任批准后,作为正式选题向学生公布.
二、论文指导教师工作条例
1.毕业设计(论文)的指导教师由学术水平较高,治学严谨,实践经验丰富的教师担任,一般应具有中级以上技术职称,或具有硕士以上研究生学历.初级职称人员不能单独指导毕业设计(论文),可协助指导教师工作.每名教师指导毕业论文的学生人数原则上不超过8人,指导毕业设计的学生人数可适当放宽.
2.指导教师应提出毕业设计(论文)选题,说明题目来源,目的,要求,主要内容,进行方式,工作量大小,现有条件等,供学院审查和学生选择.
3.指导教师应向学生下达《毕业设计(论文)任务书》,明确毕业设计(论文)的任务与要求,推荐参考文献和资料.
4.指导学生做好开题报告,审定学生的总体方案和工作计划,定期检查学生的工作进度和工作质量,引导学生在独立思考的基础上分析解决毕业设计(论文)工作中遇到的各种疑难问题.指导教师每周对每名学生的指导时间不得少于4学时.
5.督促学生按时完成文献综述,外文资料翻译,并做好评阅工作.
6.指导学生撰写毕业设计(论文).
7.参加学生毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作.
8.在指导毕业设计(论文)期间,应坚守岗位,不得随意出差.确因工作需要出差时,必须经主管院长批准,出差时间超过5天者,应委派水平相当的教师指导.否则,按教学事故处理.
三、论文的要求与具体评分标准
1.毕业设计(论文)所采取的格式和标准,按照"西华大学本科毕(论文)规范"要求执行.
2.学生的毕业设计(论文)的具体评分标准参见"西华大学材料学院毕业设计(论文)评分标准".
四、毕业答辩的组织与程序
1.答辩委员会根据学校制定的有关答辩评分的标准及答辩的要求,制定本学院的具体评分标准和要求,答辩委员会秘书负责协调落实进行答辩的时间,统一安排答辩过程的有关事宜.
2.对于申请答辩评优的学生,原则上安排在各专业答辩之前.
3.各系答辩组负责落实本系答辩的具体时间,地点.组长负责排定答辩顺序,并于答辩前1天通知学生,指导学生安排答辩会场,各答辩小组要有专门的答辩纪录员,在毕业设计(论文)成绩册上做好答辩记录.
4.同一专业方向可设立若干答辩小组,答辩小组由3—5人组成.
5.答辩结束后,答辩小组要立即计算得出"论文答辩成绩".
6.指导教师根据"指导教师评定成绩","评阅人评定成绩"和"论文答辩成绩"按百分制给出学生毕业论文成绩,并确定优秀,良好,中等,及格,不及格五个等级.
7.指导教师在答辩结束2天内,将学生毕业设计(论文)成绩上报各系答辩组,交答辩委员会主任签字.
8.各系按专业将所有论文收齐后,装入资料袋移交院资料室.
五、毕业设计(论文)成绩的统计分析
答辩结束一周内,各系将毕业设计(论文)的最终评定成绩通过西华大学教务网统一登录学生毕业设计(论文)成绩,并根据成绩结果,按照学校有关要求,作出成绩分析.
材料科学与工程学院总支委员会材料科学与工程学院
2005年3月9日
主题词:毕业设计(论文)工作规范
材料科学与工程学院办公室2005年3月9日印
发:院内各单位
(共印15份)