本站原创【摘 要】经济责任审计与效益审计虽然因其内内涵和外延有所异同,但其作用和意义却是相互补充.实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措.
【关 键 词】经济责任审计效益审计内涵意义结合
一、经济审计和效益审计的内涵
（1）从理论上讲,经济责任审计是审计机关（审计机构）通过对党政领导干部或国有企业及国有控股企业领导人员及其所在地区、部门、单位财政财务收支以及相关经济活动的审计,来监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况的行为.
从经济责任审计内容看,经济责任的审计评价主要有两方面的内容：一是对被审计领导干部所在单位的财政财务收支（资产、负债、权益）真实性、合法性、效益性评价,有关财政财务收支工作目标完成情况评价,单位遵守国家财经法规情况评价；二是对被审计领导干部应负的主管责任进行评价,即评价被审计领导干部对其任职期间单位的财政财务收支不真实、资金使用效益差和违反国家财经法规问题应当负有哪些方面的主管责任；对被审计领导干部应负的直接责任进行评价.
（2）效益审计是对财政财务收支及其有关经济活动的效益进行监督的行为.效益审计是评价和考核经济活动的效益性和经济活动决策的科学性最直接、最有效的手段和工具.其内容包括考察经济活动的真实性和合法性、经济活动决策的科学合理性、经济活动投入与产出的比例关系即经济活动的效益性以及经济活动的管理水平等.效益审计的最终目的是尽可能地减少资金的损失和浪费,最大限度地提高资金的使用效益.
二、经济审计和效益审计为什么要相结合
经济责任审计既是一种监督方式,又是一种评价手段.我国现有的领导干部任期经济责任审计评价体系,主要侧重于对经济指标、财政财务收支、重大经济决策和领导干部廉洁自律等方面进行监督和评价,对党政领导干部所应担负的政治责任、社会管理责任和机关效能建设责任等方面履行情况没有进行审计评价,这种审计评价不全面、不完整.经济责任审计目的应是掌握被审计责任人履行职权职责和德才表现的综合情况,为考核、使用干部提供真实可靠的依据.目前,我国的经济责任审计主要还停留在对领导干部任职期间各项管理、决策活动真实性和合法性审计的层面上,缺乏对领导干部经济活动的效益性和其他经济责任履行情况的深入查证和分析.效益审计可以在合法性审计的基础上深入进行管理、决策活动的经济性、效率性和效益性的审计.搞好两者的结合,有利于提高经济责任审计质量和水平,进一步深化经济责任审计工作,使领导干部经济责任审计评价更加科学、更加公正、更加全面.
三、经济责任审计与效益审计如何实现有效结合
（1）确定目标.效益审计的目标是寻求提高效益的途径并帮助被审计单位采取必要的措施,改进系统及控制手段.由于经济责任审计项目涉及的资源量面广量大,在选择审计目标范围时,总体原则是围绕责任者任期国家财政资金投入、项目的经济效益和社会效益,重点关注项目决策和管理环节中存在的问题,主要从以下几方面考虑：①重点审计.对国家财政支出领域可能存在的严重铺张浪费、效率不高、效益低下或控制薄弱环节进行重点审计,特别是涉及当前社会经济活动中的热点、焦点和难点问题,主要目的是为了查明以上现象是否存在及其程度,分清责任,分析原因并提出改进建议.②专项审计.对被审计单位或重大事项、项目或计划进行深入调查,尤其是带有行业性,倾向性的问题.主要目的是对控制方面存在的问题和效果提出评价,对责任人给予客观公正的评价,更重要的是促进责任落实,督促提高管理水平和效益.③局部审计.对主要涉及重要资源的某一领域,对经济和社会效益产生重大影响的方面进行局部审计.该类审计针对性强,能够直接揭示存在的问题,改善单位的经济效益和社会效益.
（2）选择方法.当前,我国财经领域中违法违规问题还比较普遍,经济责任审计引入效益审计也应在真实合法性审计的基础上,重点揭露决策失误、管理不善造成的严重损失浪费和国有资产流失问题.效益审计有两种方法,即以结果为重点的审计方法和以问题为重点的审计方法.以结果为重点的方法,主要关注被审计单位的效益或取得了什么结果,有关要求或目标有没有达到.以问题为重点的方法则主要关注问题的确认和分析,一般不参考事先确定的审计标准.在经济责任审计中可以通过结果目标来评价效益的实现程度,但更侧重在检查中发现问题,要分清是管理水平问题,还是固有的政策、体制原因；是利益导向驱使,还是长期利益与眼前利益的取舍；是主管部门的问题还是具体执行中的失误等,重视综合分析,发现问题、揭露矛盾,找出产生问题的原因,提出解决问题、处理问题的办法和建议,要作恰当的评价,提出如何克服影响经济性、效率性或效果性的建议.
（3）建立指标体系.只有正确选用审计标准和评价指标体系,才能对被审计单位的经济活动进行客观、准确的评价.在选择审计标准和评价指标体系时,根据审计标准的相关性、全面性、先进性、合理性等,形成多层次,相互补充的评价体系.一要根据国家的经济方针、政策、规定及有关的经济规律、经济理论等来选择评价经济活动合理性的定性标准；二要结合被审计单位的计划目标、业务标准、各种指标和有关的数字,用于评价经济效益高低的定量标准；三是对于一些特殊的项目和目标,则因地制宜选择合适的审计标准.
（4）运用先进手段.效益审计是一项专业性强、难度很大的工作,效益审计中十分重视质量分析方法及决策模型研究,增加效益审计的科技含量.鉴于效益审计的特殊性,审计工作需要多种类型的专业人才,包括经济学、社会科学、法律与工程方面的人才等,在加快人才培养,更新知识,优化专业结构,提高审计人员整体素质的同时,应聘请一些专家和学者为效益审计提供智力和技术支持.