本站原创【摘 要】企业党建工作是企业经营与管理的一个重要方面.随着企业改革的不断深入,作为工程施工类的企业,党建工作面临诸多新的形势和任务,如何适应这些新形势,开展好当前企业党建工作,对于深入开展创先争优活动,全面构建和谐企业,推进企业又好又快科学发展具有重要的现实意义.
【关 键 词】党建工作；企业管理；新思路；规范化
当下,有人认为“党建工作是务虚的,尤其在企业中产生不了太大的经济效益.”这是认识上的误区.笔者认为,一个企业的党建工作是企业思想政治工作的核心,是一个企业发展壮大的根本.
经过笔者这些年来的工作积淀,做好企业的管理和做好企业的党建工作是两个不同的内容.做好企业的党建工作,能使企业的生产管理更好的进行,更好地提高企业在市场竞争中的地位.另外,从企业之间的竞争来看,党建政工对企业行为、个人作为的严格要求与约束,在合作时能得到合作伙伴的信任,因而会有更多机会.同时,企业的党建政工也应是企业化、动态型和前瞻性的,要融入到企业的改革改制、经营管理过程中,主动自觉地解决发展中的热重难点问题,企业才有生命力.下面笔者结合自身实践工作,谈谈党建工作在企业管理中的具体应用：
一、采取准确定位、双向进入
实践证明,党组织的政治核心作用就是保证监督本企业贯彻执行党和国家的方针、政策；它主要表现在对企业重大问题决策的参与上.笔者认为,作为相对独立的企业党组织与企业行政是两个不同形式的主体,虽然以不同的方式开展工作,但是具有共同的价值取向.在取得共识的前提下,企业党组织在具体策略上则采用和风细雨的“软着陆”的方式,与企业行政组织共同作用于“经济中心”.
在实际工作中,企业党委在年初谋划全年工作时根据公司生产经营形势的要求,来制定全年党委工作要点,并始终坚持党建工作与行政工作五同时的工作方法；坚持“一岗双责”的基层组织建设,即基层党委、党支部书记由分厂、车间的主要行政领导担任,对党建、行政工作负全责.
二、可以谋全局、议大事
企业在实际生产中,参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径.企业党组织要找准定位,进一步健全完善《党委会议事规则》等制度,突出抓好思想政治建设等重大事项,强化党组织的功能定位和工作导向.要围绕企业发展规划、安全生产目标、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定,科学界定参与内容,有效规范参与程序,广为疏通参与渠道,积极履行参与职责,使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好,促进决策科学化、管理规范化.
三、可以创新工作、活化载体
通过创新党建工作模式、丰富活动载体,宣传好党的政策,服务企业经营管理,发挥党组织在非公有制企业的政治核心作用.笔者认为,是围绕企业经营管理开展工作.围绕企业党建工作,积极为企业发展建言献策.通过“请进来”和“走出去”的方式,组织企业负责人、党务工作者和党建指导员学习先进管理经验,学习市场经济知识.在企业内部开展“献计企业”、“与企业共荣辱”等活动,提高企业经营管理水平.
四、发挥决策管理政治引领作用
参与企业重大问题决策是企业党组织发挥政治核心作用的关键.党支部在深入调查,充分了解企业生产经营状况的基础上,按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学”的要求,建立健全了支部工作制度、议事规则和决策程序,明确了参与决策的范围和内容,完善了支部参与企业重大问题决策的工作机制.
五、提高转化优势、创新工作
笔者认为,企业党委在坚持使党组织的保证监督作用由点到面、由浅入深的同时,不仅要创造性地开展工作,把党组织政治核心作用的发挥有机地融合进企业管理机构中的各个环节,而且还要以此为新的起点,拾阶而上,乘势而为,把党的政治优势和组织优势转化为企业生产经营的工作优势.
经过上文的阐述,笔者深知,“管理深处是文化”.企业党组织通过企业文化在广大职工中培育共同的企业精神、经营理念、价值观和行为准则,以文化力增强了广大职工的凝聚力、向心力；通过建设学习型企业、塑造学习型职工,全面提高职工的素质,以文化力促进生产力；通过打造企业品牌,提高企业信誉,树立企业形象,以文化力提升企业的核心竞争力.总之,企业党组织在新形势下要巩固党的执政能力,充分发挥战斗堡垒作用,发挥政治核心作用,就要适应现代企业制度,把握住企业党建工作的发展方向,找准切入点,依托载体融入企业中心工作,进入管理发挥作用.