晋升与培养
很多中小企业的老总都会遇到这样的一个困惑和难题―――青黄不接,公司总是招不到一些优秀的新员工,培养不起。
护士晋升论文
专科护士在开展优质护理服务活动中的作用
摘 要：目的探讨专科护士在开展优质护理服务中的作用,提高专科护理质量和患者的满意度 方法专科护士。
手术室专科护士培养的体会
【摘 要】外科新技术的飞速发展促使手术室护士一专多能,本文通过人员选择、培训方式、内容以及技术达标、管理方法等对手术室专科护。
护士执业注册
护士执业注册申请审核表姓名:执业机构:行政区域:材料编号:中华人民共和国卫生部制 填表说明1 本表供申请换发新版护士执业证。
护士责任感提升对护理安全的影响
【摘 要】目的研究护士责任感的提升在加强护理安全性中的作用 方法将我院70名护理人员随机分为两组,各35例 对照组不进。
临床护理记录单在责任制护理实施中对年轻护士能力提高的效果
摘 要：目的：探讨临床护理记录单在责任制护理实施中对年轻护士能力提高的应用效果 方法：在开ì。
肿瘤科护士焦虑抑郁
摘 要目的：探讨肿瘤科护士焦虑抑郁的相关因素 方法：采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)对42名肿瘤科护。
急诊科护士的职业防护
【中图分类号】R542 2【文献标识码】A【文章编号】1672－3783(2011)04－0158－02【摘 要】目的：探讨急诊科护士职业性暴露。
护士长干预管理降低护士压力的方法效果
摘 要 ：目的 为了对护士长干预管理对降低护士压力的方法进行探讨,并对其结果展开分析 方法 对医院若干名护士展开。
低年资急诊护士急救能力培养的心得
中图分类号：R192 6文献标识码：A文章编号：1814-8824(2008)-9-0047-01关 键 词护士急救能力培养急诊。
护士职考试重庆
2016年上海市卫生职称申报条件及有关事项说明一、学历,工作,转岗年限
(一)申报条件中有关学历的要求是指国家教育和卫生计生行政部门认。
学校培养儿科护士评判性思维能力的主要
【摘 要】评判性思维能力是高素质的儿科护理人才必不可少的才能之一,是关系到儿科护理专业能否持续良性发展į。
晋升职文要求湖北,晋升职文要求2023年
江都市专业技术人员职称工作领导小组江职称[2016]1号关于印发《江都市幼儿园教师地方专业技术资格评审暂行办法(试行)》。
骨科护士工作中的防护
【摘 要】探讨骨科护士防护的措施 严格执行护理操作制度,强化骨科护士的自我防护意识,采取预防的护理用具。
医师职晋升年度
陕西中医学院硕士研究生导师个人简介崔晓萍,女,1963年3月生,博士,教授,主任医师,硕士研究生导师,中华医学会中医妇科专业委员会委员,陕西省。
干部晋升困局求解
广大干部对晋升的期盼是一种非常正常的心理,如果我们能够善用这种追求晋升的强大而且持久的动力,就有可能对干部&。
烧伤科护士工作压力源应对方法
【关 键 词】烧伤科护士；工作压力；应对方法烧伤科护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度的特殊人群。
我国ICU护士核心能力培养的方式的现状
摘 要：本文通过回顾ICU护士的核心能力的内涵和培养现状,对ICU护士核心能力的培养方式进行思考,提出ICU护士į。
避开职场晋升的绊脚石
在职场中,有些言行会阻挡你的晋升,成为事业的绊脚石,应该懂得避开 1 不得体的笑话与言之无物
研究发现,职场。
护士考核标准
护士考核标准姓名:日期:年月日满分100分总得分考核内容标准分评分标准扣分原因得分1,行为规范10分着装规范2分淡妆上岗2分文明用语2。