凝聚力为切入点加强思想政治工作

近几年来,农村信用社在党和政府的高度重视下,在省联社的正确领导下,得到了前所未有的发展,已成为支持“三农”的主力军和联系广大农民群众的重要桥梁与纽带.在新的形势下,充分发挥思想政治工作的优势,巩固生命线地位,扎实有效地做好思想工作,显得非常重要和迫切.随着农信社体制改革的不断加快,给农信社的思想政治与党建工作赋予了新的内容,只有通过不断提高广大员工的政治思想素质和敬业精神,凝聚和提高广大干部员工的战斗力,才能确保农信社改革取得更好的成果.

加强思想政治工作要以员工为根本.坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的重要原则,也是思想政治工作的根本所在.要坚持人人平等的观念,深入基层,与员工群众打成一片,加强与广大员工交流互动,与员工群众互相学习、互相教育、互相提高,实现干部员工共同进步.要下大力气实现好、维护好、发展好最广大员工利益,既要重视让员工为企业创造价值,又要真正让员工享受成功;既要让员工为社会作出贡献,又要实现员工的自我价值,增强作为一名信用社员工的自豪感和责任感,进而紧紧团结在一起,奋力构建和谐企业.

加强思想作政治工作要做好四个结合

1.加强思想政治工作要与业务工作相结合.思想政治工作与业务工作不得脱节,要一并统筹、同步开展、相互促进,互惠共赢.首先,大力弘扬“信合”精神,强化团队意识,凝聚职工战斗力、向心力,使广大职工以主人翁的姿态经营管理好农信社,其次,加强职业道德教育,提高服务水平,以规范的职业行为准则和优质的服务开展业务工作,树立良好信合形象和提高金融服务的品位层次,把规范运作,合规经营作为思想政治工作的重要内容;第三,以勤俭办社和定位“三农”服务的思想开展政治思想工作,积极发挥各基层党支部党员先进性作用,帮助广大农民脱贫致富,有利于做好各项业务工作.


2.加强思想政治工作要与作风建设相结合.思想政治工作与作风建设工作相互依托,密不可分.第一,做好思想政治工作,可以促进广大干部员工清醒地意识到加强工作作风建设的重要性、必要性,充分认识到金融部门祛除歪风邪气、开展斗争、防止权力寻租的艰巨性、长期性、紧迫性.第二,做好作风建设工作,有助于营造一个遵纪守法、积极向上的工作环境,与客户建立良好的合作关系,树立良好的金融企业形象.

3.加强思想政治工作要与落实责任相结合.加强思想政治工作要建立起规范化、制度化的思想政治工作考核机制,尤其要从总体目标、教育成果等方面加强量化考核,并把考核结果作为年终综合评比的内容,达到以考核促进思想政治工作全面落实的目的.开展思想政治工作要做到方法灵活,形式多样,联系实际,贴近员工工作生活.

4.加强思想政治工作要与精神文明建设相结合.精神文明建设与思想政治工作不可分割,两者互为纽带、互为动力.首先,通过培植良好的企业文化,倡导有利于企业发展、社会和谐的企业精神,将思想政治工作贯穿于精神文明建设之中,可以不断拓宽思想政治工作的路径、完善思想政治工作的手段、充实思想政治工作的内容、彰显思想政治工作的成效.其次,通过开展思想政治工作有助于树立正确的企业价值观,培养艰苦奋斗、恪尽职守、奋发有为、廉洁奉公的企业精神,有力推动企业精神文明建设.无论是思想政治工作还是精神文明建设,都要从每一名员工抓起,逐步培养员工爱岗敬业、开拓创新、敢于挑战、奋斗不息的优秀品质.此外,我们要结合金融服务行业的特点,把优质文明服务列为精神文明建设的重要组成部分,建设有信用社特色的文明服务文化,打造一面牢不可破的农信服务品牌.

加强思想政治工作要不断创新方式

1.把握实质,确保主旋律在思想潮流中的主导地位.改革开放后,社会思潮的多元化现象明显,主流思想的教育力度有所削弱,人们越来越难以接受空泛的说教教条.其主要原因是,人们觉得主流思想所倡导的社会价值观念脱离自己的现实经济生活,与自己的现实利益脱节.因此,只有抓准国家利益、集体利益及个人利益的结合点,以不同利益群体共同关注的问题作为突破口,打好群众思想政治工作的基础,把握分散的、看似无关的事件、方针政策的内在本质联系,并将其与个人的利益要求统一到一起,采取符合群众团体实际、灵活多样、通俗易懂的引导方式,才能使思想政治工作深入人心,确保主流思想的主体地位不动摇.

2.探索创新,开创思想政治工作的良性互动局面.我们应当重新审视和反思以居高临下的姿态、过分强调服从、缺乏双向沟通,对受教育者说教式的传统思想政治工作方式,大胆尝试平等无防、坦诚相待互动式的工作方式.双方均可自由地阐述自己的观点看法,用自己的见解据理力争,以求得真知,达成共识,统一思想,扫除思想障碍.并把相互教育、相互评判作为互动式思想政治工作的主要手段,倡导相互学习、相互渗透的双向沟通方式.思想政治工作者应保持不懂就问,向一般工作人员虚心学习的工作态度,从而实现思想政治工作的良性平等互动.

3.正确引导,从心理学层面有效化解人们的心理危机.中国社会正处在转型期,社会生活日新月异,在这一时期人们的心理问题尤其显得严重,日益增大的工作压力、不可避免的激烈竞争、不断增加的未知风险使人们心浮气躁、心理失衡,对社会不满心理日趋严重,常常被不安全感、无归属感、无助感、沮丧感等不健康心理感受包围.这些不良心理因素,引导不好将会成为个人心理危机,影响正常工作、生活,演变成潜在的社会不安定因素;引导好将会激发出人们高昂的斗志,成为人们工作学习的动力.因此,思想政治工作者应加强心理学知识的学习,把握人们的心理规律,以科学可行的方法解决人们的心理问题,引导职工群众对社会变革树立正确理性的认识,多角度反思自己的生活体验,激发他们的生活热情,制定切合实际的美好追求目标,坚定积极健康的人生价值观念.

4.与时俱进,不断提升思想政治工作者的研究层面.科学技术突飞猛进的发展开创了前所未有的时代局面,对思想政治工作者提供机遇的同时,也提出了严峻的挑战.思想政治工作者应当解放思想、与时俱进、勇于创新、敢于挑战,不断拓展研究视野、提升研究层次.面对新局面、新问题,准确把握研究方向,深入研究人与自然的关系,引导员工从人与自然的角度去观察、解释问题,为广大员工处理与自然的关系提供正确的方法论和价值导向,以不断丰富员工高尚体验为手段,塑造员工的高尚品格,引导员工逐步走向人生的崇高境界.

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