【摘 要】社会主义市场经济的日益完善,会计信息在经济决策与经济管理中起到关键性的作用.然而,会计信息失真现象严重干扰市场经济秩序的正常运转,影响市场经济政策的制定,因此,解决会计信息失真问题,是当前重大社会课题.本论文在分析会计信息失真原因基础上,重点探讨了失真治理对策.
【关 键 词】会计信息失真治理机制
1.会计信息失真原因分析
1.1法律法规不完善,监管力度不够
我国已经颁布了《公司法》、《会计法》等财务会计的法律法规,法律条款还较为笼统,不十分严密,并且法律之间还有些不协调、矛盾之处,实际操作性差,没有形成完善的法律法规体系.执法部门监管力度不够,使得者所付出的代价要远远小于其既得利益,对当事人的处罚力度不够,起不到很好的惩戒作用.社会审计也未起到很好的作用.从当前的社会审计情况来看,从事社会审计的人员相对较少,并且年龄结构失衡,整体业务素质不高,再加上是挂靠体制方面的影响,导致其独立性差,为了获得更多企业客户,出具虚假审计报告与验资报告,不能发挥机构作用.
1.2会计人员的业务素养低
从企业会计人员的组成结构来看,有些企业的财务人员的年龄较大,并且受专业教育方面的制约,特别是在当前财务会计法规经常改动的情形下,不能做到与时俱进,不能深刻领会新会计法规的精髓;在某些家族式企业中,还存在任人唯亲的现象,安排一些外行来担任主管会计,导致企业会计信息失真.
1.3企业产权行为主体利益间冲突
企业产权主体涉及到政府、所有者、债权人、经营者等,由于其自身行为目标与经济特点上存在差异,各自有不同的利益,难免会出现利益上的冲突.企业经营者和其它主体相对比来看,还有自身特点,也就是经营者直接对企业负责,所以,其占有的信息资源要优于其它主体.但是,企业经营者从自身利益出发,其提供的信息披露边际效益与边际成本相同的信息量,也就是披露的信息只能让自身利益实现最大化.很多信息从社会利益最大化视角出发,但是经理层主要是从本身利益出发,故意隐藏重要信息,进而损害社会利益.与此同时,因为信息上的不对称导致经营者操纵信息,进而提供虚假信息.
2.会计信息失真治理策略
2.1完善会计法律法规,加强监管力度
及时出台与新修订《会计法》相配套的实施细则,使得细则更加具备可操作性.并且在强化会计法律建设的过程中,要加强对会计法规的宣传工作,让企业负责人能深刻认识到强化会计人员的法制理念,维护法律权威,并进一步加大对法律实施的执法力度,进而有效扭转当前市场经济中会计秩序出现的混乱局面,为提升会计信息质量提供保障.
此外,还应该加强监管力度,也就是建立会计信息的外部约束机制.政府部门强化审计、财务等方面的监督,促使企业能提供企业资料的情况,对于提供虚假信息的企业,要进行严肃处理,情节特别严重后果的,还应移送司法机关承担相应的刑事责任.要经由会计事务所对企业进行社会监督,建立与企业信誉评价体系,对于会计信息的企业及时向社会公布,进而能更好督促企业提供真实会计信息.
2.2提升会计人员的业务水平
2.2.1对会计人员展开系统性知识培训.企业内部会计工作的操作性强,要真正做好企业会计方面的工作,应该学习会计方面的系统知识.另外,还应该组织人员学习相应的会计制度与法则,在对会计制度与法则学习的过程中,将学到的理论运用到实际会计工作中,按照相应的规定来处理相应业务.为了检测会计工作人员的培训质量,还应该对工作人员开展不定期的检查,发现存在的问题及时加以解决,真正将培训知识运用到实践中.
2.2.2提升企业会计人员的思想道德素质.某些会计人员在当前的市场经济条件下,由于禁受不住物质利益的诱惑,进而不能坚守职业道德基本准则,抛弃诚信理念,作假账,严重损害了国家与集体的利益.因此,企业会计人员应该树立良好的职业道德规范,树立正确的价值观与人生观,深刻认识到其所从事工作的总要性,提升其思想道德水平,提升服务意识,成为思想素质过硬的高素质队伍.
2.3协调好会计人员的利益关系
因为企业内部是委托——关系,所以,理清方与委托方的利益关系是非常重要的.首先,创建专业经理人才市场,在企业经营者中引入竞争机制.其次,继续规范并大力促进市场建设,活跃资本市场,经过对资本市场的有效运作代替专业经理人才市场,并在企业内部创建对经营者的激励机制,使得经营者与所有者的利益趋于一致,进而有效改善双方的相容性.同时,还应该根据现代企业制度的基本要求,创建企业内部治理结构,明确企业内部各自主体的责权利,将会计根据职能与作用的差异,将其分成对内管理会计与对外报告会计.与此同时,创建有效的监督与激励机制,使得经营者、所有者以及企业内部会计人员在利益上能达到真正相容,构建良好的利益关系.