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连云港高科投资发展有限公司工作人员职位表
序号需求部门招聘职位人数资格条件职位要求专业学历1总工办
总工程师1建筑,工民建,土木工程等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在四十五周岁以下(1969年后出生),
2.具有10年以上房地产开发及5年以上同岗位工作经验,具有较强的建筑,结构,技术管理等专业水平和能力,具有3年以上房地产国内知名企业任职经验者优先,
3.熟悉房地产行业工程技术的相关法律法规,专业水平较为全面,能有效把握项目开发规划,设计,报批,施工技术等环节的管理,能熟练运用CAD绘图及WORD,EXCEL等办公软件,具有较强的文字及语言表达能力,
4.具备良好的团队合作精神和职业操守,人品端正,有较强的组织沟通,协调能力,对工作认真,细致,原则性及责任心较强,
5.具有中级及以上专业技术职称.2工程部
工程
管理1土木工程,工程管理等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),
2.具有3年以上土建相关领域施工现场工作经验,
3.熟悉国家及地方相关法规,政策,熟悉土建类施工图,施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划,建筑设计,施工,验收规范等基本建设程序,
4.熟练使用CAD制图,具有良好的组织协调,施工现场管理能力,
5.具有中级及以上专业技术职称.3水电
安装
工程师1给排水,通风,电气等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在四十周岁以下(1974年后出生),
2.具有10年以上相关工作经验,
3.熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规,行业技术规范和工程验收标准,
4.熟练使用CAD制图,专业基础知识扎实,具有良好的组织协调,施工现场管理能力,
5.有中级及以上专业技术职称.4成本
预算部
预算员1建筑工程,造价等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),
2.具有3年以上相关工作经验,
3.熟练掌握本专业的技术规范和造价管理规定,精通给排水,暖通,强弱电,专业工程预算的编制和审核,
4.熟练使用办公软件和预算软件,具有良好的沟通协调能力.
5.有安装造价员证书.5销售部1房地产营销,市场营销策划,建筑等相关专业专科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),
2.具有5年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,
3.精通房地产行业策划,销售,营销推广工作,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策,
4.较强的理解能力,沟通能力,创新能力和管理协调能力.6销售员1专业
不限专科及以上1.年龄在二十八周岁以下(1987年后出生),
2.具有2年以上房地产销售工作经验,
3.责任心强,具有良好的沟通能力,协调能力和人际交往能力.7销售
内勤1专业
不限专科及以上1.年龄在二十八周岁以下(1987年后出生),
2.具有2年以上房地产销售工作经验,
3.责任心强,具有良好的沟通能力,协调能力和人际交往能力.