本站原创热科院职改〔200〕号
《
各单位,各部门:
现将《中国热带农业科学院200年度专业技术职务评审工作实施意见》印发给你们,请遵照执行.
二〇〇年月日
科院办公室200年月印发
(共印份)
为做好200年度专业技术职务评审工作,根据上级有关文件精神,结合我院实际情况,提出如下实施意见:
一、评审系列及职务
各级评审委员会分别评审以下系列专业技术职务:
科学研究(含业务管理,信息及软科学研究)系列:研究员,副研究员,助理研究员,研究实习员.
农业技术系列:高级农艺师,农艺师,助理农艺师,技术员.
工程技术系列:高级工程师,工程师,助理工程师,技术员.
实验技术系列:高级实验师,实验师,助理实验师,实验员.
图书资料(档案管理)系列:研究馆员,副研究馆员,馆员,助理馆员,管理员.
中小学教师(含幼教)系列:评审中学一,二,教师,小学(幼教)高级,一,二,教师职务.
我院无评审权的专业技术职务的评审分别根据国家,农业部,海南省的要求进行.
二、申报人员基本条件
(一)热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线方针政策,遵守宪法和法律.
(二)热爱科教事业,认真贯彻国家的科教方针和政策,有强烈的事业心和责任感,求实创新,作风严谨,团结协作,服从组织安排.
(三)认真完成本职工作,具有相当业务水平,能履行拟晋升职务职责,近三年年度考核均为合格(称职)以上.
(四)身体健康,能坚持正常工作.
三、申报条件
(一)身份条件
申报人员必须是在职干部(含聘用人员),其中,在职在岗教师不受身份限制,均可申报教师系列专业技术职务.
(二)岗位条件
申报人员必须在专业技术岗位或业务管理岗位工作.
(三)学历条件
申报评审专业技术职务,应具备规定学历.规定学历除符合专业技术职务试行条例中对各级职务本专业学历层次的规定和要求(详见附件)外,补充规定如下:
1学历必须是国家承认的本专业毕业学历,各种培训班,学习班,专业证书班颁发的结业证书或专业证书只能作为评审的参考,一律不作为评审专业技术职务的学历依据.对学非所用者,其学历也不能作为评审依据.
2在党校和省级党校连续学习两年以上取得的书,可作为评聘专业技术职务的重要因素,给予充分考虑.
3根据国家教委,人事部教学厅(1993)4号文件《关于高等学校一九七O年至一九七六年入学的毕业生有关问题的通知》精神,期间入学的大学毕业生晋升正高级专业技术职务属破格晋升,应严格按破格条件掌握.
4博士研究生取得博士学位后,须工作两年以上方可参加评审副高级专业技术职务.取得博士学位前已工作两年以上,且毕业后工作满一年的,也可参加评审副高级专业技术职务.
(四)资历条件
1任职资历是指实际担任专业技术职务的年限.专业技术职务任职资历应从取得规定学历之后算起,取得规定学历之前的工作资历不能作为担任技术职务的年限计算,只能在评审时作为一个参考因素.任职年限按毕业后担任各级技术职务的累计年限及担任现职务的任现职年限两项分别计算,任现职年限和累计年限两项必须同时满足规定年限(详见附件),方符合晋升条件.担任现职务的年限一律自聘任之日算起.
2对于专科毕业生取得本科学历者,其现任职务的资历可按已具有本科学历对待.
3停薪留职,辞职或自动离职重新复职人员,在离职期间,不计算任职年限.
(五)外语条件
外语条件按琼人劳保专〔2007〕24号文件规定执行.
(六)计算机条件
晋升中级及以上职务人员均须参加全国或海南省(驻粤单位人员参加广东省)专业技术人员计算机应用能力考试,并取得合格证书.
(七)年龄条件
200年12月31日前达到退休年龄的不能申报.出生时间以人事档案记录为准.
(八)有下列情形之一的,不能申报:
1涉嫌违法乱纪,被政法,纪检,监察部门立案调查尚未下结论的.
2受警告处分未满一年,受记过以上处分未满三年,受降级以上处分未满五年,品德败坏,评审弄虚作假未满三年的.
3伪造学历,资历,谎报成绩,剽窃他人成果,弄虚作假和搞不正之风的.
四、评审条件
申报人员应具备履行相应职责的专业知识和实际工作能力.关于专业基础知识,对中级职务人员要求掌握本专业已定型的基本理论,对高级职务人员,还要掌握相关专业理论,了解本专业国内外先进的理论发展动态.关于能力,水平,包括技术操作能力,表达能力,获取和处理信息能力,管理能力等几方面,对中级职务人员要求能独挡一面地完成本职工作,能解决本专业领域内比较复杂的技术问题,对高级职务人员要求在学术上,技术上有独到的见解,能解决本专业领域内重大技术难题.
(二)工作业绩条件
应全面,熟练地履行现职职责,并取得优良成绩.根据有关规定,结合院实际,晋升高一级职务原则上要求如下:
1晋升正高级职务,任现职以来,应取得下列业绩之一:
(1)以科研,信息及软科学为主者,具备以下第①条,或具备②-⑥条中一条并同时具备第⑦-⑨条中一条:
①获得省部级二等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名前5完成人,二等奖前3完成人,获省部级一等奖限到院内排名前2完成人,二等奖第1完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到前3完成人,二等奖前2完成人.
②获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名6-12完成人,二等奖4-6完成人,获省部级一等奖限到院内排名3-4完成人,二等奖2-3完成人,三等奖第1完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到4-8完成人,二等奖3-5完成人.
③获1项以上国家发明专利或2项以上实用新型专利(限第1完成人,以下同).
④作为主持人完成2项以上(含2项)国家,省部级科研课题并通过鉴定或验收(限以信息及软科学为主者适用).
⑤⑥发表《SCI》,《EI》,《ISTP》收录论文1篇以上(提供相关文献信息机构的检索证明).
⑦在省级以上学术刊物发表论文4篇以上,其中在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文2篇以上.⑧完成已发布的国家标准或行业标准3个以上(限第1完成人).
⑨独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于10万字,或为副主编中排名第一者.
双肩挑的处级以上领导干部具备上述条件外,还须在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文1篇以上,学术论文可相应减少1篇(下同).
(2)以科技开发,技术推广为主者,须具备以下第①③条中一条,并同时具备第④⑥条中一条:
①主持完成过一项高新技术的研究开发工作,其研究成果在实际应用中取得不少于1500万元的经济效益(提供具体证明材料).
②主持完成过一项高新技术的推广应用工作,取得不少于2000万元的经济效益和显着的社会效益(提供具体证明材料).
③所从事的推广开发工作取得良好的经济效益,一般近三年年均为单位创造50万元以上的纯收入(提供具体证明材料).
④在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文2篇以上,或参加国际性学术会议提交学术论文2篇以上(会上正式宣读且编入会议论文集,下同),或参加全国性学术会议全文发表论文3篇以上.
⑤独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于8万字,或主编着作1部,或编写热带农业实用技术资料不少于10万字.
⑥在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文1篇以上,或参加国际性学术会议提交学术论文1篇以上,或参加全国性学术会议发表论文1篇以上,且深入一线的时间年达到90天以上(提供具体证明材料,下同).
(3)以业务管理为主者
能处理重大疑难问题,管理工作成绩显着,能够撰写较高水平的工作研究报告,文件等.并同时具备以下两条:
①主持起草或作为主要撰稿人,完成已发布实施的对院全局有重要指导意义的报告,规划,方案1份.
②在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文3篇以上,其中中文核心期刊至少1篇.承担省部级以上科研课题所发表的学术论文可计算在内,并可作为代表作,在省级以上学术刊物发表的管理论文可相应减少1篇(下同).
2晋升副高级职务应取得下列业绩之一:
(1)以科研,信息及软科学为主者,具备以下第①条,或具备②-⑥条中一条并同时具备第⑦-⑨条中一条:
①获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名前8完成人,二等奖前5完成人,获省部级一等奖限到院内排名前4完成人,二等奖前3完成人,三等奖前2完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到前6完成人,二等奖前4完成人.
②获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名9-15完成人,二等奖6-10完成人,获省部级一等奖限到院内排名5-6完成人,二等奖4-5完成人,三等奖限到第3完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到7-8完成人,二等奖限到第5完成人.
③获1项以上国家发明专利或实用新型专利.
④完成2项以上国家,省部级科研课题并通过鉴定或验收(限到第2完成人,其中以信息及软科学为主者可1项).⑤参加国际实验室能力验证及比对结果评价为"满意"1次以上,或者代表实 验室参加国家或农业部检测机构的能力验证及比对实验,结果评价为"满意"或合格者2次以上.
⑥发表《SCI》,《EI》,《ISTP》收录论文1篇以上(提供相关文献信息机构的检索证明).⑦在省级以上学术刊物发表论文4篇以上,其中中文核心期刊至少1篇.
⑧完成已发布的国家标准或行业标准2个以上(限到第2完成人).
⑨独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于8万字,或为副主编中的排名第一者.
(2)以科技开发,技术推广为主者,须具备以下第①-③条中一条,并同时具备第④-⑥条中一条:
①主持完成过一项以上高新技术的研究开发工作,其研究成果在实际应用中取得不少于1000万元的经济效益(提供具体证明材料).
②主持完成过一项高新技术的推广应用工作,取得不少于1500万元的经济效益或显着的社会效益提供具体证明材料.
③所从事的推广开发工作,取得良好的经济效益,近三年年均为单位创造20万元以上的纯收入提供具体证明材料).
④在省级以上学术刊物上发表论文3篇以上,其中中文核心期刊至少1篇.
⑤独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于5万字,或主编,副主编着作1部,或编写热带农业实用技术资料不少于8万字.
⑥在省级以上学术刊物上发表论文2篇以上,或参加国际性学术会议提交学术论文1篇以上,或参加全国性学术会议发表论文1篇以上,且深入一线的时间年达到90天以上.
(3)以业务管理为主者
能处理较疑难问题,管理工作成绩优良,能够撰写较高水平的工作研究报告,文件等,并在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文2篇以上.
3晋升中级职务应取得下列业绩之一:
()以科研,信息与软科学为主者,在省级以上学术刊物发表论文1篇以上,或获得省部级以上科技奖项一项以上,或在科技开发,技术推广工作中成绩显着,深入一线的时间年达到120天以上.
(2)以业务管理为主者,能起草工作计划或撰写工作总结,有关规章制度,工作实施意见等,并在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文1篇以上.
(3)中学一级教师评审业绩条件:
①教育效果比较显着.所教班级形成良好的班风,学风,学生在德育,智育,体育各方面得到较全面的发展,学生的思想素质有所提高(用具体事例说明).
②教学效果比较显着.在相当条件下,与上一学年相比学生学习成绩有所进步,优秀率,及格率较高.③写出有理论联系实际,有一定水平的教育,教学论文或专题报告2篇,其中至少有1篇在县级以上教改经验交流会上交流或教研杂志上发表.
(4)小学高级教师评审业绩条件:
①教育效果显着.所教班级形成良好的班风,学风,学生在德智,体各方面得到全面发展,并具有良好的道德素质(用具体事例说明).
②教学效果显着.在相当条件下,所教班级学生成绩与上一年相比有明显进步,优秀率,及格率较高.③写出理论联系实际,有一定水平的教育,教学经验总结或论文1篇.五,不具备规定学历人员的评审
不具备规定学历人员,如在思想政治表现,工作能力,业绩及外语水平等方面均符合任职条件要求,并符合下列条件之一,可推荐评审相应职务.具有本专业或相近专业专科学历,其中:
1大专毕业后从事本专业工作十五年以上,担任中级职务七年以上,任现职以来累计有3年或近3年连续两次年度考核优秀者,可推荐评审副高级职务.
2大专毕业评审科学研究系列中级职务属于不具备规定学历.大专毕业后从事本专业工作八年以上,并担任助理级职务五年以上,任现职以来年度考核结果均达合格以上者,方可推荐评审中级职务.
3对于从事本专业工作二十年以上含二十年,已取得本专业专科学历满五年并担任助理级职务五年以上者,可以申报中级职务.
六、破格评审
对于不具备规定学历,资历,但确有真才实学,并在本职工作岗位上成绩显着,贡献突出者,可以根据具体情况和工作需要破格评聘相应的专业技术职务.破格晋升高级专业技术职务的人员,一般应任现职满三年,中级及以下职务不破格评审.
任现职以来,具备下列条件,可推荐破格申报高级职务:
1在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文3篇以上,并发表《SCI》,《EI》,《ISTP》收录论文1篇以上(晋升高级正职,在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文不少于4篇,并发表《SCI》,《EI》,《ISTP》收录论文2篇以上).
2获国家级科技奖一等奖前8完成人,二等奖前4完成人,或获省部级二等以上科技奖第1完成人.
七、评审程序
(一)个人对照条件申报
凡在职干部(含聘用人员)认为符合晋升高一级职务任职条件,均可向所在单位提出书面申请.(二)所在单位考核推荐
1所在单位对申报人所填写的材料和提交的有关证明的真实性进行审查.凡发现伪造学历,资历,谎报成绩,剽窃他人成果的,应取消其申报资格.
2申报晋升中级及以上人员,需在本单位作述职报告,报告个人任现职以来的工作,思想情况和主要业绩.申报晋升正高级职务和破格申报副高级人员需在院学科组进行答辩,答辩时间为30分钟,其中个人履职介绍5分钟,学术报告15分钟,专家提问10分钟.
3所在单位专业技术职务评审组,根据申报人的政治思想表现,学术水平,业务能力,工作业绩,学历和资历以及本文有关规定进行综合评议,采用无记名方式表决.同意票达到与会评审组成员数的二分之一以上(含二分之一)者,方可向上一级评审机构推荐.
(三)院职改办审查申报材料
职改办对各单位报送的材料进行审查.凡有下列情形之一的均可予以否决:
1学历,资历,外语,计算机,政治思想表现等条件明显不符合有关政策规定的.
2申报破格,但推荐单位未明确按破格推荐的.
3其它情形(事先征得分管人事工作的院领导同意).
经职改办审查被否决的人员,评审材料不再送评委会.
(四)评审委员会评审
1,晋升中,初级职务人员,送相应的中级职务评审委员会评审,同意票数超过到会委员人数三分之二者(不含三分之二,下同)方为通过.
2,晋升高级职务人员,则需经过以下程序:
()首先由院中级职务评委会评议,以无记名方式表决,同意票数超过到会委员人数三分之二者,向高级评委会推荐.
(2)高级职务评审委员会下设的学科组推荐两位专家,根据被评审人提交的代表作的学术水平进行审评,学科组全体专家根据有关政策规定和相应职务的任职条件对被评审人进行评议,然后进行无记名,并向高级评委会提出评议意见.
(3)高级职务评审委员会,根据被评审人的学术技术水平,能力,业绩和贡献,并在听取学科组意见的基础上进行评议,采用无记名方式表决.同意票数超过到会委员人数三分之二以上者方为通过.
(五)审批备案
1各中,初级职务评委会的评审结果,经院务委员会会议审核批准后,予以公布.
2高级职务评委会的评审结果,经院务委员会会议审核批准并呈报农业部职改办备案审批后,予以公布.
八,日程安排
200年月日前,各单位组织完成个人申报,填表,述职报告,学术报告,单位评审组评审工作,并将申报材料一次性报院职改办,逾期不予受理.
九,报送材料内容,数量及要求
(一)《申报专业技术职务人员登记表》(见附件三)一份,由单位负责填写,交职改办后领取相应表格.
(二)《专业技术职务任职资格评审表》一式两份,均需手写,不得复印.
(三)《专业技术职务评审推荐表》中,初级一式30份,高级一式80份,使用A3纸张打印,对开安排版面.
(四)代表作
晋升高级职务者单独另交代表作12篇.提交的代表作必须与申报系列,学科相一致,且应是任现职以来发表的论文,论着等,并注明"代表作"字样,如以外文发表,则需提供中文译文.
(五)评审表或评审推荐表中体现出来的任现职以来发表的论文,论着的复印件,要求复印全文及刊物的封面,目录.
(六)专业技术工作总结,要求如下:
1说明本人现任职务,聘任时间,本人的学历,学位,取得时间,毕业院校,所学专业以及任现职务后进修学习情况.
2说明本人的政治思想表现,年度考核结果,健康状况.
3任现职以来反映本人专业水平和业务能力的主要业务工作,科研及科技开发推广项目需注明项目来源,起止时间,本人所起作用,排名,完成情况(含获奖及取得的社会,经济效益).
(七)获奖证书和证明材料
任现职以来取得的专业技术工作成果的奖状和证明的复印件.
(八)书
书,学位证书,业务进修,岗位培训结业证等复印件.
(九)外语合格证
(十)计算机合格证书其中:材料(四)& #45;(十)必需用A4纸张按顺序装订成册(一份),并在封面注明材料目录和页号(按附件一样式).申报高级职务者还须将代表作单独一式两份交院职改办.
以上材料装袋,并贴上《专业技术职务评审材料标签》(附件二)于规定日期前报院职改办(所有上报材料复印件均需提供原件到职改办审查).申报材料不符合要求的,不予接收.
十,其它问题的说明
(一)各级评委会只执行政策,不讨论,制订政策.
(二)申报的各级职务,均须注明系列,基层评审组评审通过后,评审对象的待评职务的系列和级别不得更改.现任专业技术职务与所从事的专业工作岗位设置的职务系列不符者,不得直接申报高一级职务,需先进行职务转评.
(三)本次评审的资历年限计算到200年12月31日.作为评审条件所提交的所有论文,论着均限第1作者(特别注明的除外,其中通讯作者不等同于第1作者),并于200年12月31日前正式出版为准.
(四)本次评审实行评聘分离,聘任按专业技术岗位设置的有关规定执行.
(五)根据农业部〔1991〕农(人)字第130号文件精神,连续两次申报未被相应终审评委会评审通过的人员,须经两年之后并取得新的成果,方可重新申报评审.
()本意见由职改办负责解释.凡过去颁发的各年度评审工作实施意见与本意见有矛盾的,以本意见为准.
附件一:专业技术职务评审材料目录表
附件二:专业技术职务评审材料标签
附件三:申报专业技术职务人员登记表
附件四:专业技术职务学历,资历起点要求一览表
附件五:专业技术职务评审推荐表
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任现职以来发表的论文,论着1,"┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄"等页号
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三、专业技术工作总结┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄等页号
四、获奖证书和证明材料
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五、书┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄等页号
六、外语合格证书┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄等页号
七、计算机合格证书┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄等页号
附件二:
专业技术职务评审材料标签
(贴在装材料档案袋面上)
姓名:
推荐单位:
申报职务:
代表作1,
2,
二、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份()
三、《专业技术职务评审推荐表》一式份
四、专业技术职务评审材料一式册
附件三:申报专业技术职务人员登记表单位:(盖章)序号姓名出生
年月学历学位毕业
时间毕业院校及专业现从事专业现技术职务申报
职务评审
类型备注名称时间填表说明:按申报专业技术职务高低排列,评审类型填正常或破格,所填写内容必须与评审推荐表内容一致. 附件四:
专业技术职务学历,资历起点要求一览表
系列名称职务名称学历,资历起点要求备注高中中专大专本科硕士博士现职累年现职累年现职累年现职累年现职累年现职累年科学研究研究员//////51551257副研究员//////510572/助理研究员//////452/当年聘/研究实习员//////1/当年聘///本科须有学士学位工程技术高级工程师//////510572/工程师////58452///助理工程师//45231/////技术员////////////农业技术高级农艺师//////510572/农艺师////47452///助理农艺师//45231/////技术员///////////实验技术高级实验师////613510////实验师5125104745////助理实验师4745231/////实验员2/1/1///////图书资料,档案管理研究馆员//////51551258副研究馆员//////510573/馆员////4/57/8452///档案系列晋升馆员为5年,累计8年助理馆员//45231/////管理员//1/1///////中学教师中学一级////58451/考察合格/中学二级////231/考察合格///中学////1///////小学幼儿教师小学高级//71257341/考察合格/小学一级//562/1/////小学二级//1/考察合格///////小学////////////
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