本站原创上海市历城中学评选2016学年度上海市,浦东新区优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀少先队集体和初中优秀共青团员,优秀共青团干部的评选方法
历城中学各中队,团支部:
为了进一步贯彻团市委,市教委,市少工委《关于新时期进一步加强优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀少先队集体和初中优秀共青团员,优秀共青团干部评选表彰工作的意见》(沪团委联〔2004〕1号)和市少工委《关于评选2016学年度上海市优秀少先队员,优秀少先队长,优秀少先队集体,初中优秀共青团员,优秀共青团干部的通知》(沪少委〔2016〕2号)的文件精神,发掘和宣传本校的先进个人和先进集体,校团总支,少先队决定联合开展历城中学2016年度区级优秀个人和队集体的推荐评选工作,现将评选办法公布如下:
一、组织管理
成立2016学年度优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀少先队集体和初中优秀共青团员,优秀共青团干部年级至初中三年级的少先队员,少先队队长和少先队集体.初青团员,共青团干部.
浦东新区(区级):
1,优秀团员
2,优秀少先队员
3,优秀队
(二)历城中学(校级):
市优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀共青团员,优秀共青团干部队员和团员总数的万分之六,其中优秀少先队队长,优秀共青团干部占表彰总名额的百分之二十.市优秀少先队集体占学校中队总数的百分之一.区优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀共青团员,优秀共青团干部队员和团员总数的千分之五,其中优秀少先队队长,优秀共青团干部占表彰总名额的百分之二十.区优秀少先队集体占学校中队总数的百分之五.初三优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀共青团员,优秀共青团干部的评选校优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀共青团员,优秀共青团干部占队员和团员总数的百分之四,其中优秀少先队队长,优秀共青团干部占表彰总名额的百分之二十.校优秀少先队集体名额由学校自行审定.
市,区,校优秀少先队员,优秀少先队队长中的应届毕业生人数不得超过表彰总数的百分之五十各年级和男女比例.
1,爱学习,爱劳动,爱祖国,模范遵守《中小学生日常行为规范》,有较强的创新精神和实践能力,在某一方面取得突出成绩,为学校,区,市增光添彩,为团,队旗增辉.
2以主人翁精神积极参加少先队和共青团的各项活动,乐于奉献和服务认真完成少先队和共青团组织交给的任务,为少先队和共青团组织的建设出力献策.
3积极参与城市精神塑造,在文明礼貌,团结守纪,自主自动,诚实勇敢,勤奋学习,友爱同学,乐于助人,热心服务,艰苦朴素等方面表现突出,在少先队员和共青团团员中起模范带头作用.
4具有意志坚强,不怕挫折,谦虚谨慎,不骄不躁等良好的个性心理品质.5,优秀团员还应在少先队组织中发挥团带队的核心作用.
6市级优秀团,队员至少具有一年以上队龄,团龄.
在具备优秀团,队员基本条件外,还须具备下列条件:
1,热情主动为集体和伙伴服务,善于动脑,能创造性开展少先队和共青团工作,在带领少先队员,共青团员开展各项主题活动中表现突出.
2有团结的作风,以身作则,是非分明,做少先队员和共青团员的表率.
3具有自主自动的工作能力和与人合作共事的良好品德.
4热心辅导儿童团,少先队工作,带领弟妹共同进步.
5市级优秀团,队干部至少具有一年以上任职期.
组织好:少先队的基本知识教育普及,经常化,有具体形象的共同目标,有奋发向上的精神风貌,有积极健康的集体舆论,有规范自觉的组织纪律,有团结友爱的伙伴关系,有互助合作的学习氛围.
工作好:中,小队有自主自动的自治能力,少先队干部在集体中发挥模范带头作用.中队辅导员认真负责,辅导.
活动好:有经常性的快乐中小队活动,小队作用发挥好,快乐中队集体创建好,在大队活动和社会实践活动中表现突出,在各级各类评比中获得奖励,为校,区,市赢得荣誉.
阵地好:建立健全中小队小家务和教育阵地,每一位队员有自己为集体服务的岗位,并经常发挥作用.
制度好:建立健全各项工作与活动制度并坚持按制度执行.评选表彰优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀少先队集体和优秀共青团员,优秀共青团干部是优秀少先队员,优秀少先队队长,优秀少先队集体和优秀共青团员,优秀共青团干部评选推荐以中队为单位,讨论通过学校行政会议审定的程序.广泛宣传先进个人和集体的先进事迹,使评选过程成为宣传发扬先进,激励少先队员,共青团员奋发向上,勇于进取的教育过程,力争做到评选表彰一个,教育激励一批.
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