国有企业的社会责任

建设社会主义核心价值体系,是企业的社会责任.企业在创造财富时,要坚持以人为本,科学发展,做到企业效益和社会效益最大化.企业的社会责任包括对股东、客户、员工、社会公益事业、环境资源的责任.在企业内,要承担股东、客户、员工等直接利益相关者的责任；在企业外,要承担与社会各利益相关者、与自然环境资源之间的责任.传统国有企业不同程度存在企业生产装备落后,企业历史包袱重等情况,建设社会主义核心价值体系,国有企业的根本社会责任是坚持以人为本,牢固树立科学发展观,正确处理好国家、企业、员工与社会的关系,加快转变经济增长方式,走新型工业化道路,全面协调可持续发展,确保国有资产保值增值,增加职工收入,加强企业文化建设,努力构建和谐企业,为全面建成小康社会而奋斗.

一、国有企业的社会责任与经济利益之间的关系

建设社会主义核心价值体系,国有企业既要重视经济利益、更要重视社会责任,加快转变经济增长方式,切实走新型工业化道路,是国有企业实现经济持续快速协调健康发展的重要保证.在传统工业模式下,国有企业的生产虽然获得了较大发展,为国家和社会创造了巨大财富,但对资源环境不合理地开发和使用,付出了沉重代价.传统国有企业的新型工业化道路不能走这种先污染、后治理的路子,要走资源消耗低、环境污染少、可持续发展的道路,正确认识和处理当前发展和长远发展的关系,把当前利益和长远利益结合起来,既要考虑当前发展的需要,又要遵循自然规律,既要讲究经济社会效益,又要讲究生态环境效益,建设生态文明,是关系人民福祉,关乎民族未来.坚持节约资源和保护环境,建设资源节约型、环境友好型社会,是贯彻落实科学发展观的战略部署,是统筹人与自然和谐发展和促进可持续发展的重大举措,是实现节约发展、清洁发展、安全发展的重要任务,也是国有企业的一项根本社会责任.改革开放以来,国有企业的发展取得了一些成绩,但由于经济增长基本建立在高消耗、高污染的传统发展模式上,一些地区以牺牲环境为代价实现经济增长,出现了比较严重的环境污染和生态破坏.克服资源短缺的瓶颈,解决环境污染和生态破坏造成的矛盾和问题,是增强国有企业可持续了发展、实现经济社会又好又快发展的迫切需要,是关系中华民族生存和长远发展的根本大计,是国有企业的一项根本的社会责任.国有企业必须将社会责任摆在第一,经济利益摆在第二,合理兼顾社会责任与经济利益的关系.在建设美丽中国,实现中华民族永续发展中,担当国有企业的社会责任.

二、以人为本是国有企业履行社会责任的条件

首先,要正确理解国有企业剥离社会职能与履行社会责任的关系,剥离社会职能是剥离国有企业办社会的职能,国有企业不再将职工的衣食住行、生老病死等都包揽起来,这不符合企业性质.国有企业的社会责任强调是企业与社会的“双赢”,意味着国有企业的社会责任将在更高的层次上理性回归,国有企业在追求经济利益的同时,一定要树立以人为本的发展理念,人是发展的依靠,也是发展的目的,把人作为发展与否、发展快慢的核心要素,坚持“发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共识”.在国有企业发展的同时, 要改善员工 的生产生活条件,提高员工的薪酬、福利,及时为员工医疗、失业、养老、工伤等保险,从长远利益为员工解决后顾之忧,让国有企业的发展惠及广大员工.以人为本,建设先进的企业文化是国有企业发展的精神动力.建设先进的企业文化,要重在对人的尊重,理解和关心,用优秀的思想道德和先进的科学文化构建职工的理想价值观,使职工成为全面发展的有用之才,使每个职工在自己的岗位上发挥自己的最大潜能,保持企业职工队伍稳定,力求企业和谐,为构建社会主义核心价值体系贡献国有企业的力量.先进的企业文化是推动企业发展的重要动力,抓好企业文化建设,建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本.要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领国有企业员工的思潮,凝聚社会共识.以人为本建设好企业文化,促进企业和谐发展,是国有企业履行社会责任的必要条件,是国家、企业、职工与社会和谐的基础.

三、确保国有资产保值增值,开展科技创新,提高企业效益,增加职工收入,是国有企业履行社会责任的任务

构建社会主义核心价值体系,国有企业的主要任务是确保国有资产保值增值,开展科技创新,提高企业效益,增加职工收入,维持企业稳定,国有企业必须对国家和社会负责,确保国有资产保值增值,要保证出资人的监督到位,充分调动经营者的积极性,完善国有企业治理结构,合理分配权力和利益,实现权利与责任的对等、组织上的相互制衡.用法律规范国有企业的权利和责任,明确政府、出资人、企业各自的权利和责任,所有者、管理者、经营者依照法律和公司章程,规范分权分责,权责分明,建立责任体制.推进国有企业股权多元化,防止和矫正国有股东的非正常行为,把企业目标集中于追求经济效益,形成规范的公司治理结构.国资监管部门以出资人的身份,依法对履行出资人职责的企业实施科学有效监管,促进企业科技创新与持续快速发展.深化科技体制改革,推动科技和经济紧密结合,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,确保国有资产的有效营运和国有资产的保值增值,提高企业效益,保障企业职工的合法权益.通过对国有资产监管,使国有资产有序、高效运营,确保国有资产保值增值.

国有企业经营的资产是国有资产,取得效益得益于全体职工的劳动,职工是构成企业发展的“基石”,健全国有企业劳动分配制度,增加职工工资是企业发展的需要,要进一步推动国有企业建立健全工资集体协调制度,形成企业工资共决机制和正常增长机制,确保每个职工分享企业发展的成果,实现发展成果由人民共享,深化收入分配秩序,提高职工在国有企业收入分配中的比重,激励国有企业职工共建和谐社会,全面建成小康社会.