我国会计职业道德失衡的原因

摘 要:会计职业道德对于规范市场行为、诚信经营具有重要意义.毋庸置疑的是价值取向的不同特别是在利益的驱动下,在会计行业道德失衡已日趋严重,并呈现多种的表现形式,其原因是多方面的.深入探讨和分析会计职业道德失衡的表现、原因及解决的对策,对于构建和谐社会、促进经济健康发展具有重要作用.

关 键 词 :会计职业道德 职业道德失衡 会计人员

中图分类号:F233 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2010)06-167-02

近年来,商业道德和职业道德问题,愈来愈成为公众关注的焦点.在会计行业中,会计人员的职业道德是最备受争议的,所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质.它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现.它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准.因为会计涉及到社会的各个方面.凡是有经济活动的地方,就有会计工作,就有会计人员,就有会计职业,就有会计人员的职业道德.因此,会计职业道德渗透到社会的各个角落.从而可以看出会计职业道德其实就是一个诚信的体现.本文拟就会计职业道德失范原因及对策问题,谈谈自己一些粗浅的看法.

一、会计职业道德失衡的表现

会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准,它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样.会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的.当前,人们痛恨虚情假意,倡导诚信,呼吁从业人员遵循职业道德,但仍存在会计职业道德失范现象,主要表现在如下诸方面.

1.受利益驱动影响,诚信缺失陷入唯利是图的境地.会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协,违反了实事求是、客观公正的道德规范.在现实经济生活中,一些会计人员为了满足个人私欲,不顾职业操守,利用专业优势,铤而走险,大肆.另一方面,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准.当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则.根据有关资料显示,当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,有相当多的会计人员认为应做好“技术处理”以使单位负责人意见得以“巧妙”实施.有的在面对外部监督时,甚至做好所谓“协调”、“配合”,使监督弱化以至流于形式.另外,在现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费,都要经过会计人员之手.还有发生在国内的一些大公司财务欺诈案,使会计业面临着“诚信危机”.在中国证券市场上,银广厦、麦科特、ST黎明等一系列财务公司的,牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所,每一起事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心.这也从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状,是诚信缺失的表现.

2.会计人员法制观念极度淡薄,监督制约机制乏力.审计程序形式化严重.不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总认为自己平时工作忙,事情多,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事了.有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊.这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失.另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备.如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用.而有关部门每年都要进行税收财务物价检查,因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够,也不能给单位内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制.这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风.


3.财会人员业务水平偏低,缺乏钻研业务精神,严重背离职业道德.我国1000多万财务人员中,中高级职称人员占20%,其余大部分都为初级职称人员,知识结构、学历水平和业务水平偏低.现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作疲于应付差事.他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够.业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,账簿混乱、账账不符的现象.实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也不少见.这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求.

二、会计职业道德失衡的成因

在市场经济高速发展的形势下,不少人在物质财富中失去方向,导致一些贪污舞弊、滥用职权、行贿受贿等等行为的泛滥.一些会计人员出现了职业道德失衡的现象,这主要是由下列诸原因造成的:

一是屈从领导的压力,导致不得已而为之,职业道德被迫失衡.受单位负责人的不良道德影响.在目前的经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权.有了这种天然的从属关系,会计人员的职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用.和发挥作用的大小,关键在于与单位负责人的从属关系.而这种从属性又与所在单位的文化层次,及其单位负责人的道德水准密切相关.单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假.因而会计人员在领导的指使,强令下被动的做假账,否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗.所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的.虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而,但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的.

二是主动迎合领导意图,共同,导致职业道德自觉失衡.有关统计资料表明,当前普遍发生的会计信息失真的现象,会计人员所起的作用、责任方面,主动出谋划策的占11.2%,配合单位负责人作假的占26.8%,被近操作的点44.7%,因业务水平低而出错的占17.3%.情况表明,占38%的会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为,主观动机虽有不同,多少都是一种故意作假行为,而其中主动出谋划策的更是一种通同的行为了.这种情况一方面折射出会计监督机制相当不完备.另一方面也反映出有关部门每年进行的税收财务物价检查,其广度、深度、力度不够,不能给单位内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制.这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风.

三是利益驱动铤而走险,会计职业道德导致无衡可言.会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协,违反了实事求是、客观公正的道德规范.在现实经济生活中,一些会计人员为了满足个人私欲,不顾职业操守,利用专业优势,铤而走险,大肆.由于会计人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法.某事业单位女会计许某,在其担任会计兼出纳的10年中,利用各种各样的手段贪污公款7272万元,是建国以来某省最大的一宗经济案件,媒体报导时冠以“惊天大案”,许某已被判处死刑.这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为,但也的确反映出在改革开放后的市场经济条件下,在会计队伍中确有一些人职业道德沦丧,走上犯罪的道路.

三、解决会计职业道德失衡的对策

2006年2月新的企业会计准则颁布后所体现的科学性和全面性,对于我国会计发展史而言,在更深层次上对完善会计准则、规范会计秩序,实现国际趋同性都具有很重要的意义.因此,在新的形势下,解决会计人员的职业道德失衡问题,以实现与国际“接轨”,也就显得更为迫切,所以应该实施以下对策:

1.加强政治学习,不断提高职业道德水准.加强政治学习,提高思想觉悟,这是财务人员做好工作的前提.要组织财会人员认真学习理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,学习时事政治,教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想,同时,还要做好思想品德教育.财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏,把自己的工作自觉融入改革的大潮,不要迷失方向.要树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象.只有这样,才能严格遵守和执行国家制定的财会法规,一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用,才能在工作中坚持遵守会计职业道德,认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财.

2.加强法制建设步伐,切实建立和健全会计法规体系.近年来,为适应经济发展的要求,我国会计法规制度建设取得了重要进展,相继发布实施了《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、会计法规、规章、制度,基本保证了会计工作有法可依,有章可循.但是,我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比,还有不少差距,必须在实践中不断地加以健全和完善.

3提高会计专业技术水平,强化职业职责意识.一是提高会计人员的专业技术水平,二是积极进取,不断进行知识更新,勇于创新、勇于实践,适应企业发展和市场经济建设对会计工作的需要,三是加强制度建设,建立健全的会计职业道德监管组织和建立会计职业道德行为的追踪记录体系.

会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程,任重而道远.特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,随着会计改革不断深入,会计行业越来越为世人所瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要,因此,加强我国会计职业道德建设具有极其重要的意义.

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