人民银行会计文化与中国传统文化特征的关系

【摘 要】人民银行的会计活动从管理体制到会计人员的操作实务,无不渗透着中国几千年传统思想文化精髓,体现中华文化的内涵.

【关 键 词】人民银行会计文化中国传统文化特征关系

人民银行的会计文化,是我国社会文化的一个分支.从结绳记事到电算化、网络传输的历史演变,现在人民银行有着自己独立的、完备的、自成一体的高效快速的会计核算体系,是以中国文化、经济发展为基础,是中国文明高度发达的产物.

一、中国传统文化特征

(一)集权管理

建立一整套以为核心,由直至地方的统一政治经济和文化的行政运作模式.

(二)集体主义

集体主义主张个人从属于社会,个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家的一种思想理论和世界观.是社会主义的道德核心,是精神文明的重要标志.它的最高标准是一切言论和行动符合人民群众的集体利益.其科学含义在于从国家的根本利益出发,处理个人与集体、个人与社会之间的关系.强调国家、集体利益高于个人利益.要求个人利益服从集体利益,眼前利益服从长远利益,局部利益服从全局利益.

(三)稳健思想

有三方面的含义:一是理性:实事求是,不夸大,不冒进,不务虚;二是隐性:处世低调,藏智于拙;三是悟性:善于学习,借鉴吸收.

二、人民银行会计文化的涵义

近年学界对人民银行会计文化的讨论,界定为三个层次:一是物质文化:人民银行会计活动的物质基础,物质生活资料、会计工作、生活环境、工作条件,是人民银行会计文化发达程度的直接表现;二是制度文化:会计制度,职业道德、规范,机构组织方式,培训制度制度及会计群体行为准则等;三是精神文化:价值观、意识、精神风貌、心理素质、思维方式、交际、文化娱乐等,是人民银行会计文化的核心.三要素的有机结合,共同形成人民银行特有的会计实践和理论.

三、中国传统文化特征在人民银行会计文化的体现

人民银行的会计活动,从管理体制到会计人员的操作实务,无不渗透着中国几千年传统思想文化精髓,体现中华文化的内涵.


(一)人民银行会计运行环境,直接体现国家的经济、文化文明发达水平

《中华人民共和国中国人民银行法》明确了中国人民银行行使银行职能.由于其特殊的地位和职能,国家对人民银行工作环境、办公用具和器械的配备,都是随着国力的加强,不断提高配给水准.现在人民银行办公环境在当地已是达到相当的水平;会计人员工作条件是电脑、电子自动化;上传下达都是实现电子、网络传输.在安全防卫方面,在重点库区,配备守卫,以保障人员和国家财产的安全.

传统集权管理文化,已转化成人民银行会计制度文化

中国地域广阔、人口众多,历史上存在不同的民族、语言、民俗文化等形成不同的价值观和民族性格,小国林立,封建割据,秦朝始皇帝兼并天下,废除分封制,驱逐匈奴,修筑了长城,修建通行各地的道路、驿站,统一文字,统一钱币,统一度、量、衡,统一人们的道德,统一法制,以法治国,确立了中国的版图,设置各级地方政府,建立统一行政政权,创立了集权统治制度.其运作程式,经过几千年历朝历代改革和补充,集权管理思想文化,早已成为中国社会机构运转、企业经营固有的模式,家庭生活乃至个人的思维定势.新中国成立以来,经历了数次改革,现处于以国有化占主导地位,多种经济成分并存的市场经济,也即资本集权时期.同样也沿袭传承固有的集权管理模式.其优势在于凝聚向心力,政令容易下达、贯彻落实和执行,较好地整合系统的人、财、物等资源,围绕核心部门制定的目标,进行合理的配置和使用.

《会计法》、《中国人民银行基本会计制度》、《人民银行基本会计制度实施细则》及其他的行为规范文件规定,人民银行的会计工作管理体制,分两个方面的内容:一是行长是会计工作责任的主体,各级银行行长对本行的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责;二是人民银行会计工作实行“统一领导,分级管理”的体制.总行会计部门负责明确会计工作目标,制定会计管理与核算的规章制度,规范会计人员的行为准则,保证各项会计工作的顺利开展.这两方面的规定表明,行长负责制和由总行制定统一会计制度、规章及办法.用制度办法统一全行系统会计人员的意识和行为.这与我国其他管理机构一样,充分体现中国传统集权管理文化的内涵.也是其他国家,由会计职业团体或其他独立机构来制定和实施监督会计准则.主张政府应尽量减少干预,鼓励会计人员根据专业知识和经验进行独立操作的会计管理体制.两种会计文化最明显的区别.我国人民银行会计管理体制,是中国央行人长期以来,在不断总结实际操作的专业知识和工作经验基础上,补充和完善的,适合中国国情,与国家管理体制、员工的职业素质和文化习俗背景相吻合、相适应.

(三)集体主义思想文化,已演绎成人民银行的会计精神文化

人民银行会计管理规定了上下级关系:一是下级行服从上级行的会计管理.各级人民银行的会计机构应根据上级行会计机构的授权来承办具体会计事务,不得越权.下级行会计机构在履行职责的过程中,必须接受和服从上级行会计机构的指导、监督和检查,并在会计、财务政策许可范围内开展工作;二是各级行会计机构,接受和服从本单位行长的统一领导,服务和服从于本行的中心工作任务.这两方面的规定要求会计人员在会计工作中,服从上级的领导和服务于本行的中心工作.人民银行系统的会计活动,是一个树形逻辑结构,上下级为一体.每一级都需要数人共同合作,才能完成目标任务,这形成了人民银行会计系统是一个大集体,各单位是一个小集体.各行的会计机构在本行行长领导下,按照总行颁发的会计制度,上级下达的工作指令,在同样的日程里,按规定的操作流程运行.

人民银行会计人员的集体主义思想,归纳起来,有这几方面:一是集体主义思想是中国人的思维方式.人人都是接受社会主义的集体主义道德教育、熏陶,从小浸润于“个人要服从集体、组织,要顾全大局,社会是个大家庭”的思想文化圈里.集体主义思想是最基本的道德要求,已成一种自然的思维习惯;二是集体主义思想是人民银行会计人员的价值取向.多年在单位严格的制度化管理,与同事的配合、合作、协调的实践,使人们深深懂得必须珍视集体的力量,必须在活动中维护集体利益.集体主义思想作为一个会计人员的价值取向,有其客观的要求.国家、集体和个人三者之间的利益,从根本上是一致的.国家利益集体利益是要通过每个员工的集体努力来实现的,而国家利益集体利益的发展,又是个人利益得以实现的最可靠的保证.只有在大集体中,个人利益才能获得全面发展.也就是俗语说的“大锅满了,小碗自然满”的道理.因此,集体主义思想是正确地解决个人利益和集体利益关系,是人民银行会计人员努力工作、学习的力量源泉.

(四)稳健思想传统文化,奠定了人民银行会计员工优良的思想素质

人民银行会计人员要具备熟悉的会计法、人民银行的会计制度法规、财务管理制度,熟练的业务技能等基本要素外,还要具备良好的工作作风.会计工作是一项严谨、细致的工作,需要员工有着精力集中、有条不紊、沉着冷静的职业习惯.而国人传承祖宗的“理性:实事求是,不夸大,不冒进,不务虚;隐性:处世低调,藏智于拙;悟性:善于学习,借鉴吸收.”的稳健思想,这种文化特质,已经融进每一个人的思想、性格特征里.这种文化内涵,恰恰是成为一个合格的人民银行会计人员,必须具备的思想素养.

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