管理会计在企业的应用

摘 要:管理会计作为会计的一个分支,它与环境之间具有同样的关系.管理会计在我国应用和发展的滞后,一直困扰着理论界和实务界,其原因是多方面的,但主要是未与我国的社会环境结合起来去研究和应用管理会计.

关 键 词:管理会计 问题 应用措施

管理会计是指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动.

一、我国管理会计工作中存在的问题

近年来.随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩.但是,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,大多数企业仍处于起步阶段.我国管理会计工作主要存在以下几个问题.

1.管理会计理论体系不健全

我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的,目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系.首先,有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后:管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员.其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结.这是我国管理会计难以推广的主要原因之一.

2.核算手段落后

我国一部分企业至今仍用手工记账.虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力.而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的,而用于管理会计的软件系统目前还很少见.

3.企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高

我国企业的决策者一般对管理会计的重要性认识不足,对管理会计工作缺乏应有的重视,导致企业财会人员观念陈旧,管理会计知识浅薄、应用水平不高.有资料表明,即便是大中型企业,有大专文化水平以上的会计人员仅占20%左右.多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账,且分析能力差,很难将有效信息运用到企业的管理决策中去.

4.企业内部管理制度不完善

有的企业内部管理混乱,缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制,从而影响了管理会计工作的开展.

二、推广管理会计的措施

建立健全经济体制,完善相关的法律体系

任何事物的发展都需要良好的环境给予支持.如果营造一个适合管理会计发展的良好环境.那么管理会计科学的理论和方法就可以为企业进行科学管理提供有力的帮助.管理会计在自身的实践中不仅得到充分应用与发展,而且为理论的发展提供良好的实践平台.因此应加快健全金融体制、体制,为企业提供一个公平、自由、竞争的市场经济环境,只有当市场是健全的.市场提供的信息才及时有效,才能为管理会计的方法应用提供坚实的基础.企业需要努力减少影响企业管理部门决策的行政因素,按照市场规律进行自主决策.因此制订相关法律来引导企业管理会计的运行是十分必要的,至少我们应规定管理会计的原则,因而需要加快相关法律法规的修改或制订.需要强调的是我们应该看到管理会计准则在管理会计的发展中所起的作用.出台管理会计准则,对目前我国管理会计的实践加以指导和规范,必将极大地推动管理会计在我国的普遍应用.只有良好的法律保障为企业创造一个公平的、自由竞争的法律环境,减少或杜绝会计虚假信息,管理会计的执行才有可能性.


强化企业领导者的管理

会计意识管理会计从其作用来看,实质上是一种管理,管理会计的应用是贯彻管理思想的表现.要增强企业领导人的管理会计意识,就要培植价值最大化的企业文化.管理会计围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度五个方面测定价值业绩,力求反映员工满意与顾客满意的程度,最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势,以逐步营造不断追求企业价值最大化的企业文化体系.如果一个企业领导准备塑造一种追求价值最大化的企业文化,那么,管理会计就成为其实现目标不可或缺的工具而得到高度重视并充分发挥作用.自然管理会计得到企业领导应有的重视.

提高管理会计人员的素质

只有建立一支高素质的管理会计人员队伍,才能架起一座管理会计理论与实践的桥梁.其关键在于加强会计人员的继续教育.由于20世纪80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单,而且随着经济的发展,管理会计本身也在不断变化,客观上要求会计人员知识的不断更新.

管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路

鉴于我国的学术界研究人员很难深入到企业中调查研究,因此发表的成果与企业的需求有相当大的偏离.所以,我们的当务之急就是要建立由学术界和实务界共同组成的中国管理会计师职业组织或者定期举行大型的管理会计学术论坛,使其成为我国管理会计理论研究人员与实务人员交流工作经验的场所,以加强管理会计理论和方法研究,提供技能培训.并组织管理会计师资格考试.制定法规规定取得资格后才能在企业中担任会计职位.这样,一方面为企业提供了具有相当水平的管理会计人员,推动管理会计在企业中的应用和发展;另一方面也能加强管理会计师的社会地位,扩大社会影响,让人们更加关注管理会计,积极投入到管理会计的学习研究中去,为管理会计的发展提供沃土.

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