本站原创摘 要:校园文化建设在素质教育中起到重要作用.随着广播电视大学的发展,校园文化建设的问题也日渐突出,文化建设在广播电视大学运行过程中占有举足轻重的地位.该文首先阐述了广播电视大学校园文化建设的重要性,然后分析了广播电视大学文化建设的现状及不足,最后从八个方面提出了广播电视大学文化建设的推进措施.
关 键 词:广播电视大学,文化建设,推进措施
学校的育人功能,决定了校园文化建设在素质教育中的重要作用.广播电视大学作为教育体系的一个重要组成部分,其校园文化建设同样不容忽视.广播电视大学校园文化是以远程开放教育为本质特征的、师生处于准分离状态的、虚拟校园与现实校园相结合的学校文化.它既有与普通高等院校校园文化理论、实践相同的一面,又带有现代远程开放教育条件下的特殊性.
一加强广播电视大学校园文化建设的重要性
校园文化建设渗透于学校的教学、科研、管理及各种活动中,是学校实施素质教育和精神文明建设的重要组成部分,是素质教育的载体,更是推动学校和谐发展的重要载体.校园文化关系着学校的发展竞争、文化的传承创新、人才的培养.良好的校园文化将有利于激发学生的学习热情,有利于调动教师的教学热情,有利于提高学校的整体实力.由此可见,文化建设在广播电视大学运行过程中占有举足轻重的地位,对广播电视大学文化建设的研究与改进势在必行.
二广播电视大学文化建设的现状
(一)广播电视大学的校园文化氛围单薄
广播电视大学是全国性的系统办学,而自上而下管理起来,最终落实到教学单位则是各个独立的分散的办学单位.这种办学体系使得广播电视大学校园文化氛围相对弥散、单薄,特别是地市级以下的广播电视大学办学着重于管理,其人员相对以管理为主.广播电视大学面对的是主要是在职学生,成人学员文化基础不同、背景不同、工作经历不同,随着广播电视大学办学规模逐步扩大,人数增多,校园文化氛围的形成就相对复杂.
(二)对广播电视大学文化建设认识不足
当前广播电视大学校园文化建设缺少整体目标、科学指导和相关的理论支撑.当前广播电视大学校园文化建设中存在形式主义的问题,只是口头上喊喊口号,在全局上没有把校园文化建设放在办学方向、培养目标以及开放教育的大背景下来操作实施.在具体的建设中,也没有与学校的专业设置、网络平台、支持服务等很好地结合起来,极大地限制了校园文化功能的发挥.
(三)重管理,轻科研
基层广播电视大学受环境和机制所制约,大多是把有限的精力和资源用于教学上.一方面学校管理者对于开展科研学术活动的关注度和支持度不够,另一方面基层广播电视大学的大部分教师多有管理任务,日常工作和教学工作都比较满,时间和精力上都保证不了科研活动的深入开展.所以科研学术等活动的开展也就受到极大限制,科研学术活动显得"薄弱化",无法营造出浓郁的科研学术氛围.
(四)重日常事务管理,轻素质教育和人文关怀
基层广播电视大学由于编制等原因,教师常常身兼数职,各部门人员配置显得相当紧缺,每个人的工作量都非常大.大部分管理人员只疲于应付日常的管理事务,如课程注册、报考、教材发放、面授课检查、实践环节的落实和各类课程改革等,没有时间来进行人文关怀和情感沟通,组织学生活动,除了开学典礼和毕业典礼之外,学生的其他社团活动基本空缺.
三广播电视大学文化建设的推进措施
针对目前广播电视大学文化建设中存在的不足,试从以下方面进行措施改进:
领导牵头,重视文化建设要在党委的统一领导下,校长牵头,全校共同参与校园文化建设,真正把校园文化建设贯穿于教育的全过程,落实到教学、管理、服务的各个环节.学校领导要实行管理,关心教职工的情感,注重广大师生的学习意愿与能力,建立满足教师学习多样化需求的机制和环境,为教师提供学习和继续教育的机会,调动教师的工作积极性,从而产生学校内部的凝聚力与向心力,做到领导为群众服务,职工为管理服务,教师为学生学习服务的良好循环.
优化物质文化,完善现代化教学设施广播电视大学的各种教学场地、教学设施设备、远程教育网络系统、实习实验场所、形象展示与标识系统、环境绿化是广播电视大学形成物质文化的保证.良好的、富有个性的校园建设,一方面可起到美化环境、装饰校容的作用,另一方面又能以其独特的物质文化形态影响学员,起到陶冶情操、净化心灵的作用.
健全制度文化,提高管理水平广播电视大学制度文化是广播电视大学为实现电教育目标,按广播电视大学教育的特点和教学要求,对广播电视大学职员工和学生的行为,给予一定限制的制度规范.校园里的各种规章制度,包括成文的和习惯的行为模式与行为规范,具体包括学校的各项政策、组织结构、教学管理方式及其评价机制、学生活动的安排方式等,是广播电视大学教育实践经验的积淀并制度化的结果.因此,广播电视大学应当构建良好的校园文化氛围的制度框架.
基层广播电视大学最主要的任务是管理,建立健全科学的规章制度是提高管理水平的一项重要的基础工作.要把校园文化建设纳入规范化管理的轨道,制定校园文化建设管理制度,要建立一切为学生服务的管理制度,实施科学有效的管理.
提倡服务文化,服务学生为第一位优质服务是广播电视大学的核心竞争力,是立校的根基,是广播电视大学不断追求的目标.我们要做好管理服务、教学服务、支持服务,使学生真正感到广播电视大学教育物有所值.各类教师都要确立"服务"意识,确立"一切为了学生"的思想观念,对学生实施人本关怀,即把教育、关怀、管理、服务四者连贯起来,使彼此相互关联、相互促进,从而提高学生对老师、对学校和对广播电视大学整体的满意度.
(五)重视校园网络文化建设,发挥门户宣传作用
坚持正确的舆论导向,将学校的各种纪律、规章、规范等添加到学校的网页中,让学生更了解学校,增强校园氛围和对学校的感性认识.改善广播电视大学网页版面结构,打破广播电视大学平台千篇一律的网络模式,页面设计活泼向上、色彩鲜明,激发学生的上网热情.同时开辟文化建设的栏目,如素质教育、教师风采、学生园地、德育宣传等,关注学生思想动态,使学生不受空间限制,时时感受到人文关怀.
(六)开拓行为文化,精心组织校园文化活动
充分发挥开学典礼、毕业典礼、校庆纪念、学位授予仪式等活动的特殊教育功能,激励学生勤奋向上,求实创新.开展成人学生喜闻乐见的各项活动,如开展调研报告写作大赛和计算机应用技能比赛等,开展书画比赛、摄影大赛、网络游戏比赛等,开展篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛等,开展诗歌朗诵、征文比赛、辩论赛等.这些活动的开展,使学生融入学校生活,增强学生的认同感和心灵归属感,增进师生友谊团结,培养学生集体意识都起到了积极的作用.
(七)重视科研,加强师资队伍建设
文化建设的推进,必须有一支高素质的师资队伍去承担和完成.教育质量是广播电视大学发展的生命线,科研工作是一所学校的首要工作,是进行人才培养、保持学校可持续发展、提高学校整体竞争力的重要支撑.广播电视大学系统要进一步加强科研工作,通过机制推动,加强科研能力建设,培养科研自觉性,提高师资队伍整体素质,从而提高教育教学质量和办学水平.教务管理人员和学生管理人员更应该加强对广播电视大学开放教育各个环节的实践与研究,为广播电视大学的良好发展提出自己的建议.
(八)树立终身学习的教育理念,使素质教育深远化
新型学习观是以自主学习、终身学习、团队学习为核心,而自主学习、终身学习本身就是广播电视大学教育的办学理念和教育目标.要实现广播电视大学教育的可持续发展,使广播电视大学真正成为学习型社会建设的重要平台,就应从教学上出发,提倡教师和学生树立自主学习、终身学习的理念.
鼓 励教师通过学习实现自我超越,以学科、专业为单位,鼓励教师团队学习.同时,在教学过程中,教师不能单纯地传授知识,还要把传授知识和文化熏陶、道德修养、社会责任感等结合起来,使传授的知识得以内化和外延,对广播电视大学学生进行人文教育.在日常的教学工作中不断加强终身学习理念的渗透,从而以此带动学生树立自主学习、团队学习的理念,使素质教育不仅仅停留在校园中,发挥更深远的教育意义.