本站原创摘 要：加强会计职业道德建设,提高会计诚信和公信力,净化会计执业环境,是当前会计界重要和紧迫的任务.从会计职业道德的特征和作用出发,分析了新形势下我国会计职业道德.
关 键 词：会计职业道德规范建议
一、会计职业道德概念的界定
会计职业道德是在会计职业活动中应遵循的、具有会计职业特征的、用来调整会计职业关系的行为准则和规范.会计职业道德作为意识形态范畴其影响因素很多,如民族文化、传统习俗、价值标准等.会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程.如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务.会计职业道德属于一种非强制性的规范.
二、目前我国会计人员职业道德建设存在的主要问题及原因分析
(一)存在的主要问题
1、职业道德品质败坏,追求私利,监守自盗.会计人员中的极少数一部分人,由于长期不注意自身道德修养,为了追求奢侈生活,个人享乐,经不起金钱、权力和美色的诱惑,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧.
2、迫于单位领导的压力,失去职业道德.在现实中,一些会计人员职业道德观念淡薄,在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假的会计凭证、会计账薄、会计报表.当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员则直接面临职业道德冲突的选择.
3、缺乏敬业精神,会论文格式计职业胜任能力较差.目前我国会计人员队伍中,有人认为会计工作整天就是与数字打交道,没什么高追求,特别是与其他职业相比,经济收入悬殊较大,心态不平衡,从而在工作中表现出马马虎虎,敷衍塞责,工作热情不够,积极性不高.要做好会计工作,不仅要有良好的职业态度,还要有不断进取的精神和较强的工作技能.
(二)原因分析
1、社会变革及市场经济对价值观念的冲击.党的十一届三中全会以来,我国社会发生了一系列深刻的社会变革.随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的思想意识,价值观念,都在随之发生变化.市场经济条件下,由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化,人们利益格局势必多样化和复杂化,原来那种单一的利益关系向大跨度、多层次的利益关系格局变化.2．会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德.会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳,表现在会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善,也不利于会计人员形成良好的会计职业道德.
3、对会计职业道德的宣传教育和监督检查缺乏有力手段和措施.会计人员继续教育规定中有职业道德教育内容,但实际上从未见过职业道德培训.此外,造成会计人员职业道德缺欠和失范的原因还有很多,如会计职业纪律松弛,惩治违法行为不利,缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明等.
三、加强我国会计道德建设的几点建议
(一)加快完善我国会计职业道德规范体系
我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫.
(二)会计道德诚信教育是当务之急
在会计人员后续教育阶段,应将会计职业道德教育作为岗前培训教育的核心内容,使每一个会计人员熟练掌握会计职业道德规范,并将其作为各种经济组织考核、晋升、续聘和奖励会计人员的重要指标.
(三)要对各经济组织的法人代表开展道德诚信教育
法定代表人代表组织依法行使职权,法人代表也必须对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合法性负全部责任.何况现实工作中会计行为很多是同企业法人的授意指使或强迫密切相关.因此对掌握会计诚信水平支配权的单位负责人进行诚信教育,是会计行业的生命线,是根本.
(四)加强社会舆论监督,规范会计职业行为
当前会计假帐屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关.因此会计工作应置于社会监督之下,具体可采取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等,来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政、税务、银行等管理部门的监督,来自社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造良好的社会文化环境.
(五)建立健全激励约束机制
良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程,必须有严明的规章制度.但由于职业道德不属于强制性规范,人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制,建立检查考核评议奖励等制度,促使会计人员执行职业道德规范.激励约束要注意利益导向作用,要完善行业准入和禁入机制.