本站原创【摘 要】依据“强施工、会设计、懂管理”的应用型人才培养特点,按照“基础理论适用,基本技能过硬”的原则,以基础、专业、实践三个平台构建课程体系.每个平台中由若干个模块来实现不同的功能或目标,突出实践教学平台和模块的作用,按照规范要求结合学校和学生的实际,扬长避短,突出特色,就能制定出符合应用型人才培养的课程体系.
【关 键 词】土木工程专业；课程体系；构建；平台；模块
高等学校要解决的根本问题是培养什么样的人的问题,也就是说人才培养目标的问题,那么人才培养目标靠什么来实现呢?显然是靠人才培养方案,人才培养方案是由多门课程组成或者说是由多个课程体系组成,从大类来说,有理论课程体系和实践课程体系.对于不同类型的学校其课程体系的内容有所不同,当然也和培养目标直接联系在一起,不同培养目标其课程体系,课程内容有所区别.本文就三本院校（独立学院）以及其转设的二本院校所培养的服务一线的应用型人才,其课程体系的构成进行探讨,通过实践找到适合这类院校培养人才的课程体系及课程内容.
图1课程体系框架图
1.土木工程专业人才培养目标及课程体系的构建
1.1土木工程专业人才培养目标.
（1）结合教育部对普通高等学校合格评估的要求,考虑高等学校土木工程本科指导性专业规范的要求；从学校教师和学生的实际情况出发,其人才培养目标是：适应社会主义现代化建设需要,德、智、体等方面全面发展,掌握土木工程学科的基本原理和基本知识,经过工程师的基本训练,能够胜任房屋建筑等各类工程技术与管理工作,是有扎实的基础理论,宽广的专业知识,较强的实践能力和创新能力,具有一定国际视野,能面向基层的应用型高级专门人才.
（2）从几年来毕业生就业部门和单位统计来看,我们学校土木工程专业90%左右是为大中型建筑企业输送工程一线的施工方面的人才,因此在具体的人才培养方案中要体现“强施工、会设计、懂管理”的应用型人才.应用型人才又进一步细分为工程型人才、技术型人才、技能型人才,我们应该定位在技术型或工程技术型人才上,着眼于培养有理论有技术的本科层次的应用型人才上,达到《中华人民共和国高等教育法》规定的本科教育的学业标准.
1.2课程体系的构建.
（1）在确定人才培养目标的前提下,为实现此目标,从学校学生的差异性和社会对人才需求层次的多样性出发,按照“基本理论适用,基本技能过硬”的原则,即基本理论知识学习以满足专业理论知识学习和工程实践需要为度,专业理论知识学习以达到分析解决工程实际问题的需要为度,“基本技能过硬”是指学生的实际动手能力要比普通高校,一本、二本学生要强.
（2）在上述原则的基础上,课程体系以工程理论和工程实践教育为核心,按照基础、专业、实践三个层次来构建,由三大平台、两大模块构成,详见图1.
（3）由图1可知,基础包括公共基础课平台和专业基础课平台；专业：包括专业共同课模块和专业方向课模块,实践：包括实验模块、实习模块、课程设计模块、创新训练模块.
图2专业基础课平台课程模块
2.土木工程专业课程群建设
按照强施工、会设计、懂管理的培养目标,优化
课程体系.并与国家执业注册考试内容相协调,为学生就业、择业和将来的发展奠定基础.专业课程群包括：专业基础课平台模块（图2）,专业及方向课程模块（图3）.
2.1专业基础课平台模块.
该模块由4个模块构成,突出教学内容的实践性和综合性,如图2所示.
（1）模块1：由工程制图与CAD,房屋建筑学课程组成,目的是培养学生房屋构造基本知识和工程制图能力.
（2）模块2：由理论力学、材料力学、结构力学课程组成,目的是培养学生的工程力学基础.
（3）模块3：由土力学、水力学、工程地质、基础工程课程组成,目的是培养学生的岩土工程理论和设计能力.
（4）模块4：由土木工程材料、砼结构原理、钢结构原理、砼结构设计钢、结构设计课程组成,培养学生结构知识和设计能力,达到会设计的目标.
2.2专业及专业方向课模块.
根据用人市场需求和学生就业需要,设置岩土与地下工程、建筑幕墙工程、建筑工程3个专业方向模块,如图3所示.在专业方面突出强施工、懂管理和基础知识和专业技能的培养.在专业方向模块分别设置方向核心课程,突出应用能力的培养.
图3专业及方向课程模块
3.实践教学体系平台
（1）加强实践教学环节,突出应用型人才培养,建立稳定的校内外基地群.注重学生工程实践能力和管理能力培养,把创新意识培养贯穿整个实践环节,通过创新训练模块加深创新能力的培养.
（2）该平台由4个模块构成,见图4,模块1是基本动手能力训练；模块2是基本专业技能训练；模块3是工程应用能力全面训练；模块4是综合能力、创新能力训练.
长春建筑学院土木工程学院,为3+1人才培养,在校外建实践基地12个,为认识实习与生产实习在长春市建实践基地8处,为培养应用型人才创造了良好的实践教学平台.
图4实践教学体系平台框架图
4.结论
高等学校能否培养出社会需要的人才,首先要解决两个问题：其一是培养什么样的人,即培养目标；其二是怎样培养人,即人才培养方案.人才培养方案为人才培养目标服务的,而课程体系则是人才培养方案中的核心部分,由此可见课程体系的重要.按照土木工程专业指导性规范的要求,结合本学校的和学生的实际情况,扬长避短,突出特色,就能制定出符合应用型人才培养的课程体系.